Un apprenti ou une apprentie Chef/Cheffe de projet développement territorial

Réf. APPLYC5-24
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2024
Type de contrat : Apprentissage
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie Chef/Cheffe de projet développement territorial pour :

PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction réussite des élèves - 416, PLYC - Service offre de formation - 581


Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open-space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

 

Au sein du service Offre de formation du pôle lycée, l’alternant participera aux travaux portant sur la territorialisation de l’offre de formation initiale en lycée :

-          A la réalisation d’une partie schéma directeur des formations, via la co-rédaction de fiches territoires portant sur la description et l’analyse de l’offre de formation initiale en lycée sur le territoire Francilien ;

-          Au travail de co-construction d’analyses prospectives portant sur l’évolution de l’offre de formation pour certaines filières prioritaires et en cours de transformation ;

-          En appui des chargés de mission structure pédagogique, participer ponctuellement à l’instruction de Programme Prévisionnel Lycée.

> Vos missions

En appui du chargé de mission structure pédagogique, l’alternant sera amené à :

 

A)      Travailler sur la territorialisation de l’offre de formation via les fiches territoires ;

 

1)    Analyser la maquette de fiche territoire existante et proposer des pistes d’amélioration de celle-ci ;

2)    Analyser les données portant sur l’offre de formation initiale en lycée issus des bases métiers du SOF ;

3)    Croiser et valoriser les données métiers permettant de produire une fiche de synthèse par bassin d’emploi francilien ;

4)    Présenter les résultats de ce travail auprès des différentes parties du pôle lycée.

 

B)      Participer à la production de notes prospectives en lien avec l’offre de formation;

 

1)       Co-produire, en fonction du besoin du service offre de formation et des travaux du chargé de mission structure pédagogique, des synthèses chiffrées portant sur les filières de formation prioritaires définit par le plan France 2030 / le schéma directeur des formations de la RIF / le schéma régional de développement économique d’innovation et d’internationalisation (SRDEII).

2)       Travailler sur de courtes synthèses portant sur la territorialisation de l’offre de formation.

 

A)      Co-instruire des Programmes Prévisionnels Lycée (PPL) dans le cadre de l’accélération du Programme Pluriannuel d’Investissement ;

 

1)       Co-instruire les propositions de PPL, dans le cadre des orientations prévues par le schéma directeur des formations de la RIF et en liaison avec les fiches territoires.

2)       Être garant de la fiabilité des informations PPL transmisses aux autres services et pour intégration SI.

 

> Votre profil

-          Formation en cours de niveau Master 1 / Master 2 dans le domaine des SHS et équivalents

-          Rythme d’alternance souhaité : 3 jours entreprise /2 jours école

-          Maitrise des outils bureautiques indispensable, sensibilité à la cartographie/représentation graphique appréciée

-          Appétence pour les chiffres et le travail sur la donnée

-          Sens de l'analyse, de la synthèse et esprit critique

-          Capacités de planification et d'organisation du travail

-          Qualités rédactionnelles

-          Bonne expression orale

-          Discrétion, capacités d'initiative et de communication

 

 

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Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

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