Un apprenti ou une apprentie : Responsable de la gestion administrative du personnel
Réf. APPRH4-24
Catégorie : Apprenti
Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie : Responsable de la gestion administrative du personnel pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l'administration du personnel - 110, PRH - Service administration agents siège - 114
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open-space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
La Région Île-de-France recherche un(e) apprenti(e) Responsable de la gestion administrative du personnel pour le PRH – Pôle Ressources humaines – Direction de l’administration du personnel – Service administration des agents du siège.
Finalité du poste : Participer à la gestion de la carrière et de la paye des agents du siège du Conseil régional d’Ile-de-France dans un contexte de modernisation et de dématérialisation de la gestion des Ressources humaines.
> Vos missions
Communication RH
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication/information du service auprès de l’ensemble des acteurs (agents, encadrement, fonction RH, etc.), en lien avec le service communication interne du Conseil régional : éditions, groupes de travail, événements, etc.
Participer aux projets transversaux du service
Médailles du travail
Etats de service
Gestion de la carrière (titulaires, contractuels,) du recrutement à la fin des fonctions
Réaliser les opérations liées au déroulement de la carrière. Élaborer les actes administratifs et les courriers dans les délais. Effectuer les saisies de variables de paie, des arrêts de travail ainsi qu’assurer le contrôle des bulletins de paie.
Assurer le travail en partenariat avec les différents acteurs
Assurer le travail en transversalité avec les partenaires RH des autres directions. Collaborer avec les autres pôles.
> Votre profil
- Connaissances des techniques de rédaction, règles de syntaxe, grammaire et orthographe.
- Bonnes connaissances en bureautique (word, excel, applications informatiques métier).
- Savoir identifier, collecter et structurer des informations administratives ou fonctionnelles.
- Savoir choisir et appliquer les procédures appropriées.
- Savoir respecter des délais.
- Discrétion professionnelle.
- Être organisé et autonome.
- Réactivité, rigueur, respect des échéances.
- Sens du travail en équipe, sens des relations humaines.
- Initiative, écoute, curiosité et adaptabilité.
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Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.