Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open-space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Depuis 2014, la Région Île-de-France est devenue autorité de gestion du FEADER, et depuis 2023 elle assume également entièrement les missions d'instruction des dossiers déposés dans ce cadre. Les prochaines années seront des années charnières dans le contexte de transition entre les deux programmations, qui verront à la fois la clôture de la programmation 2014-2022 et le déploiement de la programmation 2023-2027. En rejoignant le service Instruction FEADER, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre de manière opérationnelle vos connaissances en matière de gestion des fonds européens et de découvrir concrètement les projets faisant l'objet d'un financement par le FEADER, dans toute leur diversité (soutien à l'installation des jeunes agriculteurs, soutien aux investissements agricoles et environnementaux, programme Leader, soutien à l'animation des sites Natura 2000, etc.).
Assurer en responsabilité la bonne gestion et le traitement efficace de dossiers de financement relevant volet francilien du Plan Stratégique national FEADER 2023-2027 et des dossiers liés à la fin de programmation 2014-2022
L’apprenti(e) aura pour missions principales :
Mission 1 : Assurer le traitement des dossiers tout au long de la piste d'audit depuis l'instruction de la demande et son conventionnement jusqu'au paiement du solde après contrôles et archivage
- Echanges avec le porteur tout au long des différentes phases de gestion.
- Recueil des données nécessaires tant à l'instruction qu'au contrôle.
- Vérification de la fiabilité des pièces. Notifications correspondant aux différentes étapes de gestion
- Instruction des demandes de subvention et des demandes de paiement : éligibilité, plan de financement, application des réglementations européennes et nationales (attention particulière pour la commande publique et les régimes d'aides d’Etat).
- Réalisation de visites sur place.
- Rédaction des décisions juridiques attributives
- Traitement des dossiers dans l'outil de gestion OSIRIS / Mesdémarches
Mission 2 : Suivi des dossiers et des dispositifs
- Suivi des paiements et des contrôles post paiement
- Mise à jour des tableaux de bord
- Production de bilans et rapports
Mission 3 : Suivi des contrôles et audits
- Préparation des pièces et éléments d’information demandés par les corps de contrôles
- Participation à l’élaboration des réponses le cas échéant
- Formation en cours de niveau Master dans le domaine du droit ou gestion ou affaires européennes
- Rythme d’alternance souhaité : 3 jours entreprise/2 jours école
- Maitrise des outils bureautiques appréciée
- Rigueur
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Capacités de planification et d'organisation du travail
- Qualités rédactionnelles
- Bonne expression orale
- Discrétion, capacités d'initiative et de communication
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Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.