Un chargé ou une chargée de projets RH (poste télétravaillable)

Réf. 14955-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 04/05/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de projets RH (poste télétravaillable) pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l'administration du personnel - 110, PRH - Service pilotage paie masse salariale - 116


Assurer et garantir le bon fonctionnement et l'évolution de l'outil de GTA Lycées et Siège, Favoriser et optimiser les processus transversaux pour sa direction et le pôle RH, Rendre l'information RH plus accessible

> Vos missions

MISSION 1 : Administration technique de l'outil de gestion des temps et des absences

Garantir la mise en place et la fiabilité de l'outil pour les agents des Lycées et optimiser son fonctionnement

Informer et assister les utilisateurs

Assurer les mêmes fonctions en binôme pour les agents du Siège

MISSION 2 : Mises à jour des sites partenaires

Mettre à jour le site de la Caisse des Dépôts : corrections carrière et dsn (rappels des cotisations retraite, …)

Coordonner l'élaboration et la rédaction de documents structurants (guide gestionnaire, circulaire des congés annuels ...)

Optimiser, suivre et actualiser les process RH des outils de la DAP (GTA, ASTRE-GECCO-ZEDOC)

MISSION 3 : Pilotage et participation actives aux projets RH

Assurer le suivi et analyser le remboursement des IJSS via le site de net-entreprises

Complétude des éléments RH du bilan social, étude et analyse des informations contenues dans l'outil GTA (suivi des absences, CET, analyse de l'utilisation de l'outil etc.)

Veiller à l'harmonisation et l'actualisation des informations disponibles sur l'intranet

MISSION 4 : Divers

Participer aux projets transverses de la Direction

Optimiser la communication des informations d'actualité RH

 

> Votre profil

- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
- Excellente pratique d'un outil de gestion du temps et des absences
- Bonne maitrise d'un progiciel de paie et des outils bureautiques
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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