Un ou une stagiaire en accompagnement du Pôle RH à la transition écologique de la collectivité
Réf. PRH-MAPPT0504
Catégorie : Stage
Date limite de dépôt des candidatures : 04/05/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une stagiaire en accompagnement du Pôle RH à la transition écologique de la collectivité pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - MAPPT dialogue social - 517
La Région Île-de-France
En tant que collectivité territoriale de premier plan, la Région Île-de-France doit contribuer dès à présent à la mise en œuvre concrète des politiques de transition écologique et solidaire et de neutralité carbone dans tous les secteurs, en agissant à la fois sur l’adaptation aux changements climatiques et écologiques, et sur leur atténuation.
En tant qu’employeur l’institution régionale entend aussi faire le nécessaire pour sensibiliser et impliquer ses agents sur ces enjeux, à inciter et à valoriser leurs propositions en ce sens.
De nombreuses actions ont déjà été mis en place en ce sens dans l’organisation :
- Création de communautés d’agents chargés de faire des propositions sur la sobriété énergétique, sur la circularité, sur le numérique responsable, sur le management durable,
- Mise en œuvre de politiques volontaristes de budget verts et d’achats responsables,
- Sensibilisation de l’ensemble des cadres aux enjeux de transition écologique et solidaire,
- Formation d’animateurs internes Fresque du Climat et Ateliers 2tonnes,
- Démarche des lycées-écoresponsables visant les 472 établissements franciliens,
- Offre de restauration durable pour les agents.
Nous recherchons un ou une stagiaire dans l'accompagnement du Pôle Ressources Humaines à la transition écologique de la collectivité, pour une durée de 3 mois à compter du 02 mai 2024.
> Vos missions
Cette offre de stage, qui se déroulera au Pôle Ressources Humaines vise à aller plus loin, et notamment à
- Faire un benchmark des actions de sensibilisation et de formation des agents aux enjeux de la transition écologique dans les collectivités territoriales et administrations comparables à la Région, et des initiatives RH (GPEC transition écologique, etc.).
- Définir un cadre de dialogue social sur cette thématique.
> Votre profil
_ Formations : M1 ou M2 dans le domaine de la politiques publiques, GRH, RSE.
_ Connaissance du fonctionnement des collectivités
_ Intérêt pour le sujet de la transition écologique
> Spécificités
Durée du stage : 3 mois,
Date de démarrage : A partir du 02 mai 2024,
Gratification : 4.35€ nets/heure (à partir de 2 mois et 1 jours consécutifs sur la base d'un temps plein soit 35h/semaine)
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation uniquement par mail à laurent.baudry@iledefrance.fr
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.