Gérer administrativement les Coordonnateurs Numériques des Lycées et effectuer l'engagement juridique et comptable des bons de commande du Pôle et les transmettre aux fournisseurs dans le respect de la comptabilité publique et des procédures internes.
MISSION 1 : Gestion administratifs des dossiers des coordonnateurs numériques désignés par les établissements.
MISSION 2 : Exécution comptable du budget très important en fonctionnement et investissements de la DSI ; gestion complète des dossiers ; grande autonomie dans l'organisation des tâches afférentes à la mission. |
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1.1 |
Vérification de la complétude des précommandes dans le cadre de la dématérialisation ( visa du chef de service- lisibilité du contenu- cohérence avec le devis- imputation- nature comptable - axes analytiques - référence du marché concerné -tiers-). |
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1.2 |
Saisie des engagements par affectation dans CORIOLIS avec rattachement pièces d'exécution, édition des bons de commande et leur transmission aux fournisseurs après signature par le DSI. |
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1.3 |
Saisie du 'service réalisé dans CORIOLIS (contrôle mini/maxi du marché) pour mandatement de la Direction de la Comptabilité après constat du chef de projet et certification du chef de service. |
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MISSION 3 : Exécution financière des marchés publics |
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2.1 |
Saisie de la fiche 'marché dans CORIOLIS et rattachement des pièces contractuelles (CCAP, CCTP, AE, AF, RIB, avenants reconductions, acte de sous-traitance) en lien avec les Chefs de Projet. Le n° de marché est celui attribué par MAXIMILIEN. |
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2.2 |
Tenue du dossier de marchés dématérialisés. Réalisation des études d'exécution financière des marchés : rapprochement entre les engagements et les facturations, par tiers et par année et alerte sur les anomalies. |
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2.3 |
Participation aux notifications des marchés publics, transversalité avec la Direction de la Commande Publique, mise à jour des tableaux de suivi et participation aux réunions de lancement des marchés et relations en direct avec les fournisseurs. |
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Connaissance : Savoir-faire : Savoir-faire relationnel : |
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.