Pilote et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques de l'énergie, suivi du marché d'exploitation P2P3PFI
1. Définition de la stratégie par secteur (Mise en œuvre d’études, Programmation prévisionnel des travaux dans le cadre de la gestion patrimoniale)
2. Participation à la définition du budget annuel et suivi de son exécution (Définition du budget/Validation des devis/Optimisation des commandes/Marchés Subséquents…)
3. Gestion de crise ; appui au chef de secteur pour intervention en urgence
4. Déploiement des sondes et capteurs Qualité de l’Air Interieur/Température, dans le cadre du marché d’exploitation
5. Appui méthodologique aux chefs de secteur
6. Suivi des CEEs
7. Passation des marchés
8. Suivi des accords-cadres
9. Référent : CIPPEREC et SIGEIF
10. Prospective et échanges avec délégataire
11. Etude d’opportunité
Mobiliser et piloter les ressources internes et les différents experts au sein du Pôle Lycées
ainsi que les ressources externes Animer le comité technique, exécuter les décisions et informer les différents acteurs dans le cadre d'un comité de suivi. |
Conduire les opérations dans le respect du calendrier et du budget |
- Master ou équivalent dans le domaine du génie climatique et thermique
- Connaissance des grands principes réglementaires (TCE) applicable aux ERP et contraintes réglementaires liées au CVC
- Connaissance des procédures des Marchés publics Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Organiser le flux d'informations entrant pour optimiser les actions à mener
- Capacité à organiser son travail et à gérer ses priorités
- Avoir le sens du relationnel et de l'écoute auprès des ingénieurs territoriaux régionaux, des EPLE, des équipes de maîtrise d'oeuvre et des entreprises
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux et organisé
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services et direction
Déplacements en Ile-de-France/ Pics d'activité conjoncturels/ Travail avec des équipes déconcentrées/ Travail en binôme
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.