Un ou une Responsable adjoint/adjointe du service recrutement et développement des Talents Siège

Réf. 15046-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Responsable adjoint/adjointe du service recrutement et développement des Talents Siège pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction des talents - 507, PRH - Sous-direction recrutement, développement, formation et outils des talents - 511, PRH - Service recrutement et développement des talents siège - 512


Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, vous assistez le/la responsable de service dans ses missions de coordination, suivi, conseil et contrôle des opérations de recrutement et d'accompagnement des agents du siège.

> Vos missions

MISSIONS PRINCIPALES

MISSION 1 : Activités de coordination administrative et opérationnelle

1.1

En lien avec le/la responsable du service, participer à la définition et à la mise en œuvre des modalités d'organisation de l'équipe : repérer et réguler les charges

1.2

Animer et piloter, en collaboration étroite avec le/ la responsable du service, les équipes des responsables recrutement et développement des talents et des gestionnaires : suivre les activités, arbitrer et accompagner, faire évoluer les pratiques

1.3

Piloter les indicateurs de suivi de l’activité de recrutement et veiller au respect des process en lien avec la Direction de l’administration du personnel

MISSION 2 : Être le référent interne et externe du SI recrutement

2.1

Accompagner le changement de logiciel : participation aux groupes de travail, rédaction des process, accompagner le déploiement

2.2

Accompagnement opérationnel des utilisateurs

MISSION 3 : Participer à la conduite des projets d’optimisation du recrutement et de pré-recrutement

3.1

Piloter la mise en œuvre de la politique de pré-recrutement pour le siège (stage, apprentissage) : sourcing, recrutement, animation des communautés, communication

> Votre profil

Connaissance :
- Cadre juridique du fonctionnement du secteur public
- Très bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique notamment territoriale

Savoir-faire :
- Méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Analyse et diagnostic des situations diverses et complexes, collectives ou individuelles
- Négociation avec des acteurs internes divers et experts dans le domaine

 

Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'animation de groupe
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe.

> Spécificités

Poste télétravaillable

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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