Chargé/Chargée de mission Partenariats - Handicap
Réf. 981-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 28/10/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé/Chargée de mission Partenariats - Handicap pour :
PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité - 523, PS4 - Direction de la sécurité et de l'aide aux victimes - 524, PS4 - Délégation au handicap - 393
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Coordonner et animer la politique régionale en faveur des personnes en situation de handicap au sein de la Délégation Handicap du Pôle des politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité
> Vos missions
|
MISSION 1 : Animation de l'agenda 22 régional |
|||
|
1.1 |
Coordination et animation du réseau des agents référents des autres directions |
||
|
1.2 |
Recueil des informations |
||
|
1.3 |
Elaboration d’un document annuel pour une Communication en CR |
||
1.4 Réalisation d’une brochure en lien avec le service Communication
|
MISSION 2 : Suivi des rapports et des dossiers votés 2.1 - Pilotage et animation des dispositifs du service : conception des dispositifs, communication et programmation des actions, suivi du budget et relations avec les partenaires 2.2 - Instruire et suivre les demandes de subvention de fonctionnement dans le secteur du handicap en lien avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets par rapport aux dispositifs régionaux 2.3 - Rédiger les rapports en commission permanente, contribuer à l'élaboration des rapports en Conseil Régional en lien avec l'équipe et les unités fonctionnelles, notamment rédaction des exposés des motifs, projets de délibération et annexes, saisie des données dans IRIS, vérification de la cohérence des délibérations 2.4 - Suivre les rapports en lien avec les unités fonctionnelles (visas) et répondre aux observations/notes, préparer la rédaction des réponses aux amendements sur le secteur 2.5 - Réaliser le suivi des dossiers post commission permanente : le versement de subventions, le respect des obligations de communication, le contrôle, et l’évaluation des opérations soutenues. MISSION 3 : Organisation d'évènements 3.1 - Organisation de la présence de la Région au Salon Autonomic tous les 2 ans 3.2 - Organisation d’évènements ponctuels
MISSION 4 : Pilotage du Comité Consultatif du Handicap (CCH) |
|
4.1 - Organisation des séances 2 ou 3 fois par an 4.2 - Préparation des séances (ordre du jour, thématiques, invitation aux séances, comptes-rendus)
|
|||
|
1 – Superviser le suivi du Budget Participatif Handicap 2 - Appui pour le suivi des Fonds De Compensation des Maisons Départementales pour les Personnes Handicapées en lien avec le chargé de missions référent 3 - Réponse et orientation lors des sollicitations liées au handicap envoyées à l’adresse mail générique « Région » 4 - Réponse aux sollicitations des services internes sur des dossiers transversaux 5 – Suivre les partenariats internes et externes, assister aux réunions et produire des comptes-rendus |
> Votre profil
Connaissance :
- Bonne connaissance des politiques régionales
- Maîtrise des outils informatiques (connaissance IRIS et MESDEMARCHES serait un plus)
- Bonne connaissance du secteur du handicap
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en mode projet et compétences en matière de conduite de projets
- Aisance rédactionnelle et orale, esprit de synthèse
- Sens de l'organisation.
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives
- Adaptabilité et réactivité indispensables
> Spécificités
Pics d'activité conjoncturels sur l’organisation d’évènements
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.