Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'air et à la réduction des nuisances sonores des franciliens.
MISSION 1 : Mettre en œuvre et suivre le plan « Un nouvel air pour l’Île-de-France » notamment au travers de l’Appel à Manifestation d’Intérêt pour soutenir des solutions innovantes dans les domaines de la qualité de l’air
Accompagner et instruire les projets relatifs aux solutions innovantes pour améliorer la qualité de l’air intérieur : dans les bâtiments publics, comme les écoles, les crèches et les résidences personnes âgées ainsi que dans les enceintes ferroviaires souterraines
Accompagner la réduction des émissions des petites chaufferies biomasse (puissance inférieure à 1 MW)
Améliorer la surveillance des pollens en facilitant la mise en place d’un réseau de surveillance, accélérer la production des données pertinentes et améliorer l’information des publics cibles
MISSION 2 : Renforcer les mesures de lutte contre les nuisances sonore
Piloter l’élaboration d’un plan régional de lutte contre les nuisances sonores
Mettre en place un appel à Manifestation d’Intérêt pour soutenir des solutions innovantes permettant de lutter contre les nuisances sonores :
· matériaux anti-bruit
· zones calmes
· appareils de mesure et radars
· Prévention des risques auditifs chez les jeunes
· dispositifs pour les zones point noir, etc.).
Gérer le dispositif relatif à l’Aide à l’équipement de dispositifs silencieux pour les avions écoles
MISSION 3 : Réduire les émissions de gaz à effet de serre
Elaborer et piloter un dispositif destiné aux particuliers afin d’aider les Franciliens à remplacer leur chaudière au gaz vétuste
- Ingénieur spécialisé dans les domaines de la qualité de l'air et de la lutte contre le bruit
- Expérience en collectivité territoriale
- maitrise des outils informatiques
- Expertise technique économique et juridique dans le domaine considéré
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Notions en matière de passation de marchés publics
- Sens du contact avec les différents acteurs, de l'écoute et de la communication au sein du service et de la direction, aisance en expression orale
- Sens de l'organisation , de la disponibilité, respect des échéanciers et des régles de fonctionnement de l'institution
- Aptitude au travail en réseau et en équipe, dynamisme, capacité d'initiative, forte implication personnelle
Contraintes horaires spécifiques / Déplacements en Ile-de-France
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.