Un chargé ou une chargée de mission FEADER (poste télétravaillable)
Réf. 12070-24
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 24/11/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission FEADER (poste télétravaillable) pour :
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Direction agriculture ruralité et forêt - 221, PARTE - Sous-direction de l'agriculture/alimentation - 560
Mettre en œuvre le contrôle interne des dispositifs FEADER sur les périodes 2014-2022 et 2023-2027.
> Vos missions
MISSION 1 : Réaliser le contrôle interne des programmes régional 2014-2022 et 2023-2027 (RDR3 et RDR4).
Elaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle annuel (contrôle approfondis). Suivre les irrégularités et superviser les actions de mise en conformité. Coordonner les bilans annuels des contrôles RDR3 et RDR4.
Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne de l'autorité de gestion régionale.
Participer au pilotage du dispositif (Conseil Régional, services instructeurs délégué et GAL) : coordination des activités de contrôle interne.
Réponses aux divers audits (C3OP, ASP).
Etablir et réviser annuellement la cartographie des risques FEADER.
MISSION 2 : Préparer les arbitrages sur les contrôles réalisés.
Réaliser l'analyse réglementaire et rédiger la réponse de l’autorité de gestion aux demandes d'arbitrage des services instructeurs ou de l'ASP suite aux contrôles sur place, aux contrôles de conformité, et contrôles approfondis.
MISSION 3 : Participer aux instances nationales de coordination des Autorités de gestion régionales sur les thématiques audits et contrôles.
Participer aux divers comités opérationnels, groupes de travail et groupes d'experts en lien avec ces thématiques
> Votre profil
- Connaissances des règles européennes et nationales dans le cadre des fonds européens et la PAC.
Connaissances des pratiques de contrôle interne et de gestion des risques.
Connaissance de l'institution régionale, des procédures et règles d'organisation. - Capacité à analyser, synthétiser et réaliser des bilans.
Capacité rédactionnelle.
Maitrise des outils informatiques et des règles sectorielles (aide d'Etat, commande publique, conflits d'intérêt, fraude
Rigueur, discrétion et disponibilité - Avoir le sens de la communication et de la pédagogie.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.