Un chargé ou une chargée de mission budgétaire et comptable (poste télétravaillable)
Réf. 13965-24
Attachés territoriaux
/ Rédacteurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 27/10/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission budgétaire et comptable (poste télétravaillable) pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - MAPPT dialogue social - 517, PRH - Service de la gestion et du pilotage - 519
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Réalise et contrôle les procédures comptables du service gestion et pilotage de la MAPPT du PRH. Vérifie les données comptables et réalise les documents comptables correspondants. Assure la mise en place des outils permettant d'améliorer le suivi. Assiste et conseille les gestionnaires comptables du service
> Vos missions
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Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire |
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Suit l’exécution comptable du pôle RH : suivi des engagements, stocks de factures, rythme de facturation. |
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Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense, dresser l'état des rattachements, identifier les causes des rejets et les analyser. |
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Assure un rôle d'alerte sur les délais de paiement en lien avec le responsable de service. |
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Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables |
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Renseigner les applications informatiques de son périmètre (Coriolis, IRIS...), |
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Administrer fonctionnellement un système d'information comptable |
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Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation Optimiser les procédures comptables |
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Participer à la démarche de performance par la mise à disposition d'outils de pilotage |
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Assurer le suivi de l'activité de son périmètre : renseigne et suit les tableaux de bord financiers, tendanciel de consommation des crédits |
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Formation des agents
Piloter le contrôle interne pour le pôle Ressources humaines
Conseiller les services opérationnels sur les deux logiciels du contrôle et faire un reporting à la Direction via les outils de suivi (Adonis et Arengibox)
Suivi des accompagnements à la conduite du changement sur la mise en œuvre des préconisations dans le cadre de l'amélioration continue
Participation au recensement des risques et suivi des actions correctives, proposition de procédures de gestion des risques
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> Votre profil
- bonnes connaissances de la comptabilité publique (M57) et des procédures et règles budgétaires
- Avoir de bonnes connaissances en matière de gestion des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et son environnement institutionnel
- Maîtriser les outils informatiques tels que CORIOLIS, IRIS, MAXIMILIEN, EXCEL et WORD
- Conseiller stratégiquement sa hiérarchie ; Rédiger des documents et des pièces administratives ; Gérer des pics d'activités
- Être un support administratif, technique et humain pour l'équipe; Travailler en réseau avec des services opérationnels et fonctionnels;
- Rigueur et réactivité
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et discrétion professionnelle
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.