Responsable d'équipe SSIAP 2

Réf. 578-24
Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Date limite de dépôt des candidatures : 05/08/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable d'équipe SSIAP 2 pour :

PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité - 523, PS4 - Direction de la sécurité et de l'aide aux victimes - 524, PS4 - Service sécurité des sites - 528

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de poste , assurer la sécurité des biens et des personnes, à travers l'encadrement de l'équipe de sûreté/sécurité présente, conformément aux consignes.

> Vos missions

MISSION 1 : Coordonne et contrôle l'activité de l'équipe présente.

Vérifie le matériel à disposition et les effectifs présents à chaque prise de service S'assure de la bonne présentation des agents et de la bonne tenue des postes de travail, dans le respect des règles d'hygiène établies.

S'assure de la transmission des consignes et du bon positionnement permanent. S'assure de la bonne application des consignes et des procédures.

Rend compte à sa hiérarchie de façon verbale ou écrite de tout manquement, incident ou anomalie constaté.

MISSION 2 : Sécurité: Prendre toutes les dispositions préventives ou réactives nécessaires pour faire face à un risque de nature accidentelle

Sécurité incendie :Assure la veille du SSI et sa bonne gestion Coordonne son équipe lors d'un déclenchement d'alarme. Se met à disposition des secours extérieurs lors de gestion de crise et/ou d'un sinistre.

Assure le suivi de l'entretien et de la vérification élémentaire des installations de sécurité incendie. Informe la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie.

Assure des rondes complémentaires de sécurité incendie et des rondes techniques. S'assure que les travaux se déroulent selon les normes de sécurité en vigueur.

MISSION 3 : Sûreté : Prendre toutes les dispositions préventives ou réactives nécessaires pour faire face à un risque de nature intentionnelle.

S'assure du bon positionnement des agents aux postes définis, de l'exploitation de la vidéo-surveillance. Détecte les anomalies et comportements suspects sur l'ensemble du site. Gère les alarmes intrusion.

S'assure de la bonne exécution des ouvertures et fermetures du Conseil régional. S'assure et met en place les rondes sureté.

Assure le suivi de l'entretien et de la vérification élémentaire des installations de sureté. Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie.

MISSION 4 : Assistance et secours à personne au sein de l'établissement

Prendre toues les mesures de prévention ou de réaction en matières d'assistance ou de secours à personnes.

MISSION 5 : Accueillir et orienter.

Gérer le standard en dehors des heures ouvrées et réquisitionner les divers astreintes si besoin. Accueillir et renseigner les visiteurs, les agents et les prestataires en dehors des heures ouvrées.

> Votre profil

Connaissance :
- SSIAP2 à jour. SST à jour. CQP. Habilitation électrique
- Exploiter le SSI. Utiliser les moyens de protection incendie. Effectuer les gestes de premier secours Utiliser les moyens de sûreté
- Bonne analyse des situations et maitrise des priorités Bonne expression écrite et orale Maitriser l'outil informatique

Savoir-faire :
- Analyser et synthétiser des informations techniques.
- Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe, Superviser et animer une équipe d'agents de sécurité
- Bon relationnel, esprit d'initiative, Sens de l'organisation Maitrise de soi Réactivité Ponctualité/disponibilité

Savoir-faire relationnel :
- Qualité d'adaptation Intérêt pour la conduite du changement Sens du service public et de service du public Contraintes horaires 24/24 et 7/7 Astreinte
- Donner l'exemple, savoir motiver une équipe
- Disponibilité, sens de la confidentialité, sens de la discrétion professionnelle

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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