Un chargé ou une chargée de mission Marchés publics (poste télétravaillable)

Réf. 828-24

Attachés territoriaux

Catégorie : A

Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2024

La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission Marchés publics (poste télétravaillable) pour :

PMAJI - Pôle marchés, achats, juridique, immobilier - 530, PMAJI - Direction de la stratégie immobilière et foncière - 531, PMAJI - Service gestion patrimoniale - 532

Vous avez pour mission d'assister les services de la direction dans la passation de nouveaux marchés (appui des agents) et de participer à la création d'une base patrimoniale

> Vos missions

MISSION 1 : Aide au pilotage des process marché public/achat de la direction
1.1	Assiste les services dans la passation des nouveaux marchés et conventions liés à l'activité de la direction Accompagne la montée en compétence des agents sur les différentes phases d'achats
1.2	Est l'interlocuteur quotidien des autres directions du pôle MAJI en matière de marchés publics
1.3	Coordonne l'ensemble des opérations jusqu'à la conclusion du marché avec la gestion administrative et juridique des procédures.
MISSION 2 : Gestion patrimoniale et administrative des implantations régionales
2.1	Contribution à la gestion des relations avec nos bailleurs, locataires ou tiers extérieurs (Gestion des baux, conventions, marchés, ...).
2.2	Pilotage de projets de cession, valorisation, mise à disposition...

MISSION 3 : Contribution à une politique patrimoniale et foncière de la région
3.1	Participe à la création et l'exploitation d'une base patrimoine centralisée (diagnostic de l'existant, analyse des besoins, identification des solutions présentes sur le marché)
3.2	Développe des outils de pilotage pluriannuel (tableaux de bord, reporting, études comparatives , indicateurs communs inter pôles)


MISSION 4 : Assure la fonction d'expertise pour les autres pôles
1.1	Accompagnement des autres pôles en matière de baux, convention d'occupation, données patrimoniales et foncières,...
1.2	Préconise des solutions en gestion immobilière et foncière en fonction de critères techniques, juridiques, foncières, administratives
1.3	Participe aux projets transversaux de sa direction Coordonne la gestion opérationnelle de la gouvernance de projet (plannings, thématiques, relevés de décision, mobilisation des acteurs, etc...).
MISSION 5 : Veille technique et réglementaire de son domaine d'activité

> Votre profil

- Maitrise du code des marché publics, compétence en domanialité publique
- Maîtrise de toute la chaine d'élaboration d'un marché au sein de la Région ile de France
- Connaissance en gestion comptable et budgétaire, domanialité,
Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier d'une collectivité

- Être un soutien pour l'ensemble des agent s dans la rédaction de leur marché, faire preuve de pédagogie
- Management de projet
- Capacité à la planification

- Autonomie, initiative, réactivité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
Rigueur et esprit de synthèse

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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