Définir et animer le système de contrôle de gestion permettant l'évaluation de la performance de la collectivité. Piloter la conception et la mise en oeuvre du décisionnel financier de la Région. |
Structuration et encadrement de l'équipe de la mission
Assurer l'encadrement des agents de la mission. Superviser l'activité de l'équipe et veiller au développement des compétences.
Construire des parcours de formations pour accompagner la structuration de l'équipe, la montée en compétence des agents.
Assurer une mission de veille et d'actualisation de la réglementation pour l'adapter aux évolutions de la gestion publique.
Conception et déploiement de l'outil décisionnel financier de la Région.
Définir le projet du système d'information décisionnel pour assurer en priorité le suivi de l'exécution, le suivi des délais de paiement et des affectations de l'année en cours. Proposer des outils d'analyse et de reporting : reporting ISR, budget vert.
Construction des outils servant à la programmation pluriannuelle tant en dépenses qu'en recettes et à l'analyse des dispositifs. Restitution des données financières dans un objectif d'open data.
Pilotage des outils permettant l'exploitation des données (SAP BI, POWER BI) et développement du partenariat avec le PTNUM dans la perspective de la mise en place d'outils traitant les données financières de la RIF.
Mise en place et développement d'outils du contrôle de gestion au sein du Pôles Finances et des services de la Région.
Organiser et animer la fonction du contrôle de gestion (structuration de la fonction, définition de l'organisation). Animation du réseau des contrôleurs de gestion.
Animation du réseau des contrôleurs de gestion afin de renforcer les actions de coordination sur des thématiques identifiées.
- Formation supérieure en droit, gestion, économie ou administration
- Bonne connaissance des techniques budgétaires et comptables
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Sens de l'analyse et capacité de proposition
- Maîtrise du logiciel Excel, des logiciels budgétaires et comptables et des outils de reporting
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode, souci du respect des délais et des objectifs
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, diplomatie et pédagogie
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.