Au sein du Pôle Finances, la direction de la comptabilité permet le financement de tous les projets de la Région en assurant l'exécution financière des marchés publics, des dépenses d’intervention (certification du service fait, l’analyse et le visa des mandats de paiement) et la comptabilisation des recettes (émission des titres de recettes).
Outre ces missions classiques, la direction est engagée dans de nombreux chantiers de modernisation financière qui confirment le dynamisme de la Région : compte financier unique, mise en place de nouveaux systèmes d’information financière et démarche de certification des comptes, après avoir adopté dès le 1er janvier 2023, la nomenclature M57.
Au sein de la direction et du service des actions transversales (8 postes), le/la chargé(e) de mission a la charge avec la responsable du service, de fiabiliser la gestion patrimoniale et d’améliorer la qualité comptable des opérations.
MISSION 1 : Optimisation et sécurisation de la chaîne comptable
MISSION 2 : Préparation budgétaire et à l’élaboration du Compte Financier Unique (CFU) pour le volet relevant de la direction de la comptabilité
MISSION 3 : Copilotage de la gestion de l'inventaire comptable régional
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la comptabilité et des finances publiques et détenez de solides compétences en la matière (normes budgétaires et notamment la M57),
Vous êtes à l’aise avec les outils SI financiers, la connaissance de l’outil Coriolis serait un plus,
Vous avez de solides compétences en analyse de données chiffrées,
Vous avez connaissance des principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale,
Vous avez de fortes aptitudes rédactionnelles et de synthèse, vous êtes force de proposition et savez travailler en mode projet,
Rejoignez-nous!
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.