Un Chef ou une cheffe de projet opérations sous mandat (Poste télétravaillable)
Réf. 12582-24
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 10/09/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Chef ou une cheffe de projet opérations sous mandat (Poste télétravaillable) pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction patrimoine et maintenance - 249, PLYC DPM - Service expertise patrimoniale et ingénierie de maintenance - 483
Chef.fe de projet études et travaux dans les lycées- pilotage des projets sous mandat de délégation de maitrise d'ouvrage et coordination des projets
> Vos missions
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MISSION 1 : Pilotage de la programmation et exécution des opérations (plans clos et couvert, plan rénovation énergétique, autres plans spécifiques, opérations ciblées), sous délégation de maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’ouvrage directe |
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1.1 |
Pour les projets menés par la direction, et sous mandat, piloter, en lien avec les services techniques territoriaux, la mise en oeuvre et le suivi des opérations Structurer et animer la gouvernance de la démarche |
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1.2 |
Préparer le contenu des conventions avec la mandataire, suivre leur exécution, piloter les principales étapes (faisabilité, mise au point des marchés, validations des études, coordination autorisations administratives, validations en phase travaux, préparation réception), avec les services opérationnels de la DPM |
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1.3 |
Assurer un pilotage transverse, reporting, avec le mandataire et en interne à la DPM
1.4 Pour les projets menés par l’autre direction, des opérations, coordination des avis à rendre par la DPM aux étapes clés, en lien avec les services concernés (services techniques territoriaux, service énergie) |
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MISSION 2 : Représentation et développement de l'activité, pilotage transverse |
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2.1 |
Représentation de la direction, auprès des communautés éducatives, des services de l'Etat et des professionnels du bâtiment. Expertise, pilotage, synthèse et coordination auprès des services techniques territoriaux, service énergie, et autres services et directions du pôle, contrôle qualité à partir des outils de pilotage des projets. |
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2.2 |
Mise en place d'outils numériques ergonomiques pour la conduite et le pilotage des opérations et tableaux de bord de suivi |
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2.3 |
Assurer la coordination inter directions sur les grands projets du pôle |
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MISSION 3 : Fiabilisation des données - Communication |
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3.1 |
Participer à la cartographie des risques et à la remontée des informations bâtimentaires (notamment indice de vétusté) |
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3.2 |
Participer à la rédaction de reporting de l’avancement des plans, et plus globalement de la programmation pluriannuelle des grands projets, des bilans d'activité de la DPM, des dossiers de presse, ...dans son domaine |
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MISSION 4 : Conseil et expertise aux services, harmonisation des pratiques |
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1.1 |
Sur les montages budgétaires |
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1.2 |
Sur les procédures |
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1.3 |
Sur les priorités techniques, les objectifs performanciels et la prise en compte de la maintenance dans les projets |
> Votre profil
Connaissance :
- Fonctionnement institution régionale et collectivités Maîtrise d'ouvrage publique Fonctionnement des EPLE
- Capacité à conduire des études et des projets Gestion stratégique, technique, administrative et budgétaire
Savoir-faire :
- Réglementation et dimensions techniques du bâtiment Gestion d'un parc immobilier Management et encadrement d'équipes techniques
- Management confirmé d'équipes et projets
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Outils de pilotage et de reporting
Savoir-faire relationnel :
- Animation d'équipe et mobilisation des compétences Négociation avec des partenaires très divers
- Autonome, le chef de projet sera en contact régulier avec de nombreux acteurs et décideurs de la région
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.