Chef/Cheffe de projet
Réf. 14416-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 02/11/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Chef/Cheffe de projet pour :
DGS - Direction générale des services - 101, DGS - Direction culture - 165, DGS CULTURE - Service de la création et de la diffusion cinématographique, audiovisuelle, éditoriale, numérique et plastique - 572
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Animer et suivre la politique régionale de soutien à la jeune création artistique (Fonds FoRTE, 24h de la création, Ile des chances)
> Vos missions
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MISSION 1 : Piloter le dispositif FoRTE |
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1.1 |
Rédiger et publier les appels à projet sur la plateforme des aides régionales, en intégrant une réflexion et des améliorations du dispositif. |
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1.2 |
Instruire les dossiers. Organiser la mise en place le jury annuel FoRTE. Assurer le suivi des lauréats via la notification des conventions, l'organisation de réunions. |
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1.3 |
Suivre la réalisation des projets, valider les csf associés. |
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MISSION 2 : Piloter l'organisation des 24h de la création. |
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2.1 |
Coordonner la réalisation opérationnelle de l'opération en lien avec les prestataires et les partenaires |
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2.2 |
Suivre la réalisation et le budget |
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2.3 |
Contribuer, en lien étroit avec la référente communication de la direction de la culture, à la communication de l'événement et au remplissage de la salle |
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MISSION 3 : Déployer et piloter le dispositif « l'ile-des-chances » |
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3.1 |
Assurer le lancement de l'appel à projet : rédiger et publier le règlement d'intervention du dispositif. |
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3.2 |
Assurer le suivi des candidats via la notification des conventions, l'organisation de réunions. |
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3.3 |
Suivre la réalisation des projets, valider les csf associés. |
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MISSION 4 : Evaluation des dispositifs pour la jeune création et développer une vision globale et prospectif des dispositifs |
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Créer et développer les outils d'évaluation |
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Suivre les tableaux de bord |
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Réfléchir sur les évolutions des dispositifs et en faire des notes stratégiques. |
> Votre profil
Connaissance :
- Formation supérieure
- - Expérience de l'intervention publique dans le domaine culturel
- - Connaissance des opérateurs et institutionnels culturels
Savoir-faire :
- - Instruction administrative et financière
- - Compétences rédactionnelles et de communication
- - Maitrise de l'environnement informatique
Savoir-faire relationnel :
- - Aptitude au travail partenarial, qualité relationnelles
- - Aptitude au dialogue avec les porteurs de projet
- - Sens du service public
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.