Coordonner pour le pôle des politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité (PS4) les projets transversaux, pilotés en interne ou par d’autres pôles de la Région
MISSION 1 : Contribuer au pilotage du Pôle, en particulier budgétaire, en lien avec les directions opérationnelles, le contrôleur de gestion et les chargés de mission administratifs et financiers de la MAPPT |
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1.1 |
Être en appui à la préparation des étapes budgétaires (conférences techniques) et comptables (CFU) |
1.2 |
Contribuer à la sécurisation des rapports et vérifier leur soutenabilité budgétaire, être en appui des services opérationnels pour les réponses aux amendements |
1.3 |
Contribuer à la sécurisation des prévisions d’exécution budgétaire, en particulier en crédits de paiement |
MISSION 2 : Assurer la chefferie de projet pour les projets transversaux du pôle ou plus largement de la Région |
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2.1 |
Etre l’ambassadeur, le point de contact au sein du pôle sur les projets et démarches transversaux : informer, sensibiliser, organiser la diffusion des bonnes pratiques, conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans la bonne prise en compte des exigences liées à ces dossiers et démarches. |
2.2 |
Assurer le rôle de référent du Pôle sur les projets et démarches transversaux de la Région (RGPD, aides d’Etat, simplification, déploiement de nouveaux SI …) |
2.3 |
Contribuer à l’organisation et sécuriser les retours attendus dans le cadre des présentations budgétaires permettant de valoriser différentes politiques publiques (budget vert, budget intégrant l’égalité, agenda 22, …) |
MISSION 3 : Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du projet de pôle ainsi qu’aux réflexions internes relatives à l’amélioration de la qualité des services et de la performance |
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3.1 |
Participer à la structuration et à la diffusion de l’offre de service de la MAPPT |
3.2 |
Participer à des études conjoncturelles d’aide à la décision |
3.3 |
Participer à l’accompagnement au changement des directions opérationnelles dans le cadre d’évolutions pilotées par la direction générale |
Connaissance :
Connaissances de l’environnement territorial, des politiques publiques locales et de leur cadre réglementaire, leurs enjeux et évolutions
Connaissance en gestion de projet, théorie des organisations
Connaissance des processus et procédures administratives de la collectivité, en particulier budgétaires
Savoir-faire :
Savoir déployer un management transversal, définir le planning et les moyens nécessaires
Maîtriser les outils informatiques
Être capable de faire adhérer à des référentiels, des règles et des méthodologies
Savoir-faire relationnel :
Travail en équipe et animation
Autonomie et adaptabilité
Pédagogie, capacité à écouter, proposer et susciter l’adhésion
Rigueur, sens de l’organisation
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.