Adjoint/Adjointe de Sécurité - Brigade régionale de sécurité - CDD
Réf. ATABRS2025
Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Date limite de dépôt des candidatures : 21/01/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Adjoint/Adjointe de Sécurité - Brigade régionale de sécurité - CDD pour :
PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité - 523, PS4 - Direction de la sécurité et de l'aide aux victimes - 524, PS4 - Service brigades régionales de sécurité - 525
Poste à pourvoir en CDD, ouvert sur les départements 77 / 78 / 91 /92 / 93/ 94 / 95.
Sous l'autorité du coordonnateur de la BRS, vous assurez la sécurité des biens et des personnes à l'intérieur des établissements d'enseignement scolaire dans l'Île-de-France ainsi qu'aux abords immédiats.
> Vos missions
MISSION 1 : Assurer le suivi réglementaire, la sécurité des personnes et des biens
- Signaler les incidents et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents
- Intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies par le protocole
- Informer et alerter son N+1 d'un risque relatif à la sécurité et à la sureté du lycée,
- Rendre compte à son coordonnateur et faire remonter les informations à la hiérarchie en cas d'absence du N+1
- Avoir des contacts fréquents avec les référents sureté (police ou gendarmerie)
- S’impliquer dans et avec sa brigade ainsi que les autres intervenants professionnels en cas d'incidents
MISSION 2 : Assurer un rôle de prévention et de médiation au sein des établissements scolaires et à leurs abords (parvis de l'établissement)
- Être visible et assurer une présence physique dans le lycée à la demande des chefs d'établissements,
- Mettre en place des mesures de prévention pour réduire les tensions liées au non-respect de l'autorité et du règlement intérieur,
- Intervenir de façon ciblée à la demande des chefs d'établissements, autorité fonctionnelle, afin de renforcer l'action des équipes de Direction, pédagogiques et d'éducation : identification de potentiels facteurs de risques,
- Repérer, désamorcer les situations de tension ou de conflit : peut intervenir immédiatement en cas d'actes graves et de troubles divers au sein de l'établissement en appui et sur demande du proviseur, sans se substituer aux forces de l'ordre et aux interventions
MISSION 3 : Aide à la mise en sécurité des lycées pendant les travaux
- Assurer la sécurisation et la protection des lycées pendant les travaux hors périodes scolaires
- Prendre les mesures qui s'imposent en cas d'intrusions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens
- Aide à la mise en sécurité des lycées pendant les travaux
La liste de mission est non exhaustive et devra répondre à des missions ponctuelles et spécifiques
> Votre profil
Connaissances :
- Expériences ou diplômes dans la sécurité, le milieu socioéducatif, l’encadrement sportif
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de la sécurité
- Connaissances des établissements scolaires
Savoir-faire :
- Bonne compréhension des consignes, du respect des règles et de la hiérarchie.
- Bonne analyse des situations, capacité à discerner les signes annonciateurs d'un conflit et à désamorcer la tension
- Médiation et aptitude à la négociation
- Capacité de dialogue et d'écoute auprès des différents publics de l'établissement
- Bonne condition physique
Savoir-faire relationnel :
- Maîtrise de soi
- Ponctualité/disponibilité
- Bonne réactivité/ aptitude au travail d'équipe, esprit d'initiative, bonne présentation
- Aptitude à entretenir un climat positif
- Posséder un certain sens de la diplomatie
- Avoir une posture et une tenue irréprochables
PS : EPI fourni par la Région après une période probatoire
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.