Mise en oeuvre et suivi de la démarche territorialisée LEADER (Liaison Entre Actions de Développement Rural) du Programme de Développement Rural financée par le FEADER. |
Mise en oeuvre de LEADER
- Supervision de la programmation LEADER par les Groupes d’Action Locale (GAL) en conformité avec la règlementation européenne, suivi de la maquette budgétaire, participation aux instances de programmation, aux assemblées générales et aux différents comités techniques.
- Coordination et accompagnement des GAL dans la mise en oeuvre de la programmation et du volet coopération.
- Suivi des travaux relatifs au programme LEADER dans le cadre du PSN, notamment sur le paramétrage des outils.
Suivi de la programmation LEADER et du conventionnement avec les territoires sélectionnés
- Animation de réunions bilatérales et plénières, suivi et rédaction des avenants
- Gestion des relations partenariales externes (ASP, conseils départementaux) et des relations internes pour contribuer à la cohérence des interventions des politiques régionales.
Évaluation de LEADER
- Contribution au système d'évaluation et de suivi (Rapports annuels d'exécution ; conduite des évaluations et suivi du plan d'évaluation) pour LEADER en lien avec le suivi des autres mesures du PDR.
Méthode et procédures FEADER
- Appui à la mise en oeuvre des procédures et méthodes d'instruction pour LEADER
- Contribution à l'élaboration d'outils, de trames d'analyse et d'instruction
Rôle de représentation
- Représenter la Région en tant qu'autorité de gestion du FEADER au sein des différents comités et réunions partenariales régionales et nationales
- Connaissance des fonds européens et plus spécifiquement du FEADER et des démarches territoriales et de développement local (programme LEADER
- Connaissance de la règlementation nationale et européenne, des enjeux et des acteurs institutionnels du développement rural
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de la méthodologie et des outils de la conduite de projet
- Coordination multipartenaires
- Maîtrise du logiciel Mesdémarches,
- Maîtrise d'Excel
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, capacité d'écoute et de dialogue
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.