Un ingénieur ou une ingénieure maintenance et patrimoine 75/95 (Poste télétravaillable)

Réf. 12581-24
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 09/11/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ingénieur ou une ingénieure maintenance et patrimoine 75/95 (Poste télétravaillable) pour :

PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction patrimoine et maintenance - 249, PLYC DPM - Service technique territorial 75/95 - 485


Avec l'assistance de 2 collaborateurs, assurer la gestion du patrimoine bâti de 26 EPLE , programmer les travaux, encadrer le déroulement des opérations et être le référent technique des EPLE.

> Vos missions

MISSION 1 : Organiser la gestion du patrimoine bâti et coordonner une équipe. Assurer la liaison et le soutien avec les directions des lycées.

 

  • Elaborer des programmes de travaux et la planification des interventions, avec évaluation des financements.

 

  • Coordonner les interventions des techniciens pour la maintenance, avec utilisation des MAC et gestion technique et comptable.

 

  • Assurer le lien et organiser des réunions régulières avec les directions des EPLE.

MISSION 2 : Planifier, conduire, gérer techniquement et financièrement des opérations d'aménagement ou de gros entretien en MOD, éventuellement en convention de mandat hors PPI

 

  • Préparer les programmes, étudier la faisabilité et déterminer les budgets.

 

  • Gérer les marchés de prestations intellectuelles et les marchés de travaux (avant-projet, DCE, consultation, RAO).

 

  • Superviser les travaux, contrôler les paiements et conduire les réceptions.

MISSION 3 : Elaborer et gérer le PPM et les carnets de santé

 

  • Elaborer les carnets de santé des EPLE en coordination avec les techniciens

 

  • Mettre en application le PPM: définir les travaux, le plan de charge...

 

  • Aider à la rédaction des rapports d'activité annuels

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Collaborer aux missions transversales du pôle lycée

 

  • Collaborer aux missions transversales du pôle lycée

MISSION 5 : Collaborer aux missions transversales de l'Unité Lycées et à la préparation des rapports travaux en CP (mise en place des financements).

 

  • Elaborer les plans de financements, déterminer les subventions et les dotations pour les EPLE. Intervenir pour le développement durable, les économies d'énergie, l'accessibilité, ...

 

> Votre profil

Connaissance :
- Formation technique supérieure. Maîtrise des règles de la construction.
- Maîtrise des règles de l'achat public, de la sécurité incendie dans les ERP, Loi MOP.
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) - Notion MS Project, d’Autocad et Access

Savoir-faire :
- Maîtrise de la planification, de la programmation pluriannuelle.
- Maîtrise du code des marchés publics, des CCAG de prestations intellectuelles et de travaux.
- Notion d'économie de la construction.

Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe, Sens du dialogue et capacité à négocier
- Rigueur, persévérance, adaptabilité, organisation.

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

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