Vous accompagnerez la mise en œuvre de la stratégie régionale climat, air, énergie. Ceci au travers notamment du déploiement d’appels à projets et de politiques innovantes afin d’atteindre les objectifs d’une Région visant la neutralité carbone.
Piloter les plans stratégiques énergétiques
- Elaborer le Schéma régional Climat, air, énergie (SRCAE) : marché, étapes de révision, transversalité interne, échanges avec partenaires internes et externes (DRIEAT et ADEME), rédaction des notes d'avancées et d'arbitrages
- Mettre en œuvre le SRCAE, en lien avec d'autres personnes référentes en interne et externe (autres pôles, PCAET...), et avec la mise en place de comités de pilotage et de suivi (COPIL/COTECH)
- Travailler avec les partenaires et acteurs têtes de réseaux, contribuer aux dispositifs transverses.
Piloter les instructions de dispositifs de transition énergétique notamment ceux liés à la rénovation des aux bâtiments et aux structures locales de la transition énergétique.
- Instruire des dossiers et accompagnement des bénéficiaires d'aides régionales par une expertise technique, financière, juridique
- Assurer le reporting de ces dispositifs : suivi/élaboration d'indicateurs, notes bilan, notes permettant l'évaluation des politiques publiques
- Appuyer la conception des rapports des commissions régionales, contribution à la plateforme de dépôt des dossiers, validation du paiement des subventions accordées
Contribuer aux missions transversales du service
- Travailler à l'essor de l'observatoire énergie (ROSE), diffuser nos aides au sein des réseaux locaux (CDTE)
Proposer et mettre en place des actions de communication en lien avec les ressources dédiées internes : webinaires d'informations, articles pour notre site Internet, développement de différents supports (portail environnement, plaquettes,...)
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.