Un chargé ou une chargée de mission égalité professionnelle et accords-cadres

Réf. 12309-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 23/11/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission égalité professionnelle et accords-cadres pour :

PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - MAPPT dialogue social - 517, PRH - Service des grands projets transversaux - 518

Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN

Vous piloter les projets issus des priorités RH telles que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les accords-cadres type QVT et tout sujet que la MAPPT serait amenée à porter

> Vos missions


Mise en oeuvre de la politique Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Mettre en œuvre le plan d'action en déclinant les projets en fonction des priorités
Collecter l'actualité sur l'égalité professionnelle et sur les nouvelles actions à proposer lors d'un prochain plan
Suivre les indicateurs liés à l'égalité professionnelle et au suivi du label égalité AFNOR

Concevoir et piloter la communication et les évènements liés à l'égalité femmes-hommes et à la QVCT
Travailler sur les grands rendez-vous annuels : semaine de l'égalité, journée de lutte contre les discriminations, quinzaine orange, semaine de la QVCT, etc...
Maintenir l'intérêt des agents de la collectivité par une communication interne attractive sur ces questions


Contribuer à l'élaboration et au suivi d'accords-cadres et de projets RH transversaux, notamment liés à la transition écologique
Travailler, en lien avec le service du Dialogue Social, sur des propositions d'accords-cadres à soumettre aux organisations syndicales, notamment sur la question de la QVCT
Mettre en oeuvre les accords-cadres en proposant des modalités d'actions et en en suivant l'exécution.
Contribuer aux projets de transition écologique portés par le pôle RH

Veille sur les innovations dans les domaines proposées
Veille, benchamarking






> Votre profil

- Formation supérieure
- Connaissance du contexte, du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales Connaissance des ressources humaines

- - Maitrise des techniques de conduite de projet
- - Maîtrise des procédures administratives - Connaissance des règles budgétaires et comptables
- - Maîtrise des règles de l'expression orale et écrite - Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic


- - Aisance relationnelle - Capacité à négocier - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en transversalité
- - Capacités d'analyse et de synthèse - Gestion des enjeux et des priorités - Réactivité
- - Sens de l'initiative - capacité à transmettre et partager connaissances et compétences

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

 

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

 Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d’échanges !

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.