Un technicien ou une technicienne CVC

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Au sein du Pôle affaires financière, juridiques et patrimoniales, la direction stratégie immobilière et foncière recherche :

un technicien ou une technicienne CVC.

Sous la responsabilité du chef du service travaux et maintenance, vous assurez le suivi technique et administratif du marché CVC en lien avec l'ingénieur dont il est le binôme et vous coordonnez les actions des prestataires sur les sites du Siège de la RIDF.

> Vos missions

Assurer le suivi technique et administratif du marché CVC en lien avec l'ingénieur dont il est le binôme
Assurer le suivi technique et administratif du marché CVC, prépare et participer aux réunions mensuelles d'exploitation, suivi des devis et des bons de commandes, suivi de chantiers
Assurer le suivi des demandes des utilisateurs
Identifier le lieu de l'intervention et l'interlocuteur pour y répondre

Assurer le suivi des demandes des utilisateurs
Identifier le lieu de l'intervention et l'interlocuteur pour y répondre
Planifier l'intervention et informe l'utilisateur du suivi de sa demande

> Votre profil

Savoirs :
- connaissances en culture territoriale, connaissances en méthodologie de projets, qualités rédactionnelles

Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- connaissances en CVC, connaissances en marchés publics fournitures et services

Savoir-être :
- pédagogie, polyvalence, aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?  

🏆 Des conditions de travail facilitantes : 

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site 
• Salle de sport sur site 
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)

📕 Un large éventail de prestations sociales : 

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

> Spécificités

o   Travail en autonomie

o   Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire de l’Ile de France

o   Permis B obligatoire

o   Habilitation électrique

o   Astreintes