Responsable du pilotage de la réduction de l'impact environnemental des équipements numériques en dotation des établissements scolaires. |
Pilotage des actions régionales en faveur d'un numérique responsable pour les lycées. Décommissionnent des équipements obsolètes. Accompagnement des lycées dans leur projet d'équipements futurs.
- Accompagnement des demandes numériques des lycées (renouvellement de parc, passage à la virtualisation de certaines filières techniques et professionnelles, ...)
- Accompagne les lycées dans l'élaboration de leur plan d'équipement numériques responsables, en fonction des besoins réels déterminés par le chef de projet offres pédagogiques de filières.
- Assure le suivi opérationnel des différents prestataires chargés de la réalisation des projets.
Contribue à l'amélioration continue de la politique publique de projets d'équipements en lien avec le numérique responsable.
- Apporte son expertise dans le domaine du numérique responsable dans le cadre de la réduction de l'impact. Propose des équipements ou dispositifs plus sobres.
- Recherche les optimisations des équipements et de l'infrastructure des lycées en terme de réduction d'impact. Mutualise les bonnes pratiques des établissements.
- Apporte son expérience de chefferie de projet dans l'élaboration et le suivi des projets du domaine.
Valorise les actions de la région pour le numérique responsable
- Veille aux relations avec les partenaires, notamment académiques. Se tient informé des évolutions dans le domaine du numérique éducatif et de ses impacts environnementaux.
- Participe à la visibilité de la politique régionale par son action auprès des établissements, ses retours d'expériences et l'alimentation des tableaux de suivi.
- Connaissances techniques avancées dans le domaine de l'équipement numérique.
- Connaissances des processus de réduction de l'impact environnemental.
- Connaissance ITIL
- Maîtrise sur les fonctions d'administration systèmes, et postes de travail
- Connaissance des outils et techniques de gestion des services informatiques
- Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute, sens du contact, communication, pédagogie)
- Rigueur, analyse, synthèse, sens de l'initiative et de l'anticipation
- Sens de l'organisation
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.