Le Conseil Régional d'Île-de-France recherche un ou une stagiaire motivé/e pour rejoindre l'équipe en charge du dispositif Entrepreneur#Leader. Ce programme régional, destiné à accompagner la création et la reprise d'entreprises, connaîtra une évolution significative en 2025. Dans ce cadre, les équipes ont besoin de renfort pour assurer le bon déploiement de ce nouveau dispositif.
Présentation du programme Entrepreneur#Leader :
Entrepreneur#Leader est un dispositif régional visant à soutenir les créateurs et repreneurs d'entreprises en Île-de-France. En 2025, ce programme évoluera pour répondre aux nouveaux enjeux économiques de la Région et avoir davantage d'impact sur le territoire francilien. Cette évolution nécessite une mobilisation accrue des équipes pour la mise en place de nouveaux outils, indicateurs et événements dédiés.
Nous recherchons un étudiant ou une étudiante en sciences économiques, école de commerce, communication ou domaine similaire, ayant un intérêt marqué pour les enjeux économiques et, idéalement, une première expérience dans ce secteur. Le/la candidat(e) doit être polyvalent(e), aimer la gestion de projet et le travail en équipe, travailler dans un écosystème de partenaires dense et faire preuve d'autonomie et de force de proposition.
- Appui au déploiement du nouveau dispositif régional pour l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise.
- Participation à la mise en place des outils de communication liés au dispositif (supports print et digitaux, guides, newsletter...).
- Soutien à la création d'indicateurs de sourcing et de suivi, pour mesurer l'impact et l'efficacité des actions déployées.
- Contribution à l'organisation d'événements destinés à promouvoir le programme et à fédérer les acteurs locaux.
- Niveau d'études : Master 1 ou Master 2 dans les domaines suivants :
- Économie
- Gestion de projets
- Politiques publiques
- Développement économique
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et éventuellement d’outils de gestion de projet.
- Capacité à suivre et gérer un projet : rédaction de documents (manuels, plaquettes…), gestion d’un CRM.
- Connaissance en communication print et digitale et en animation de communautés
- Capacité à suivre l’organisation d’événements
- Connaissances des enjeux économiques et de l'emploi en Île-de-France, ou intérêt pour les politiques régionales et le développement territorial.
- Bonnes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe.
- Autonomie et rigueur dans le travail, avec une forte capacité d'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des informations variées et complexes.
- Proactivité, dynamisme, et goût pour le service public.
Un/Une candidat/e ayant des expériences de stages similaires, notamment dans des institutions publiques ou des entreprises en lien avec l'économie régionale, sera particulièrement apprécié/e.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.