Un ou une responsable de projet SI financier et comptable
Réf. 185-24
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 13/12/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une responsable de projet SI financier et comptable pour :
PFIN - Pôle finances - 192, PFIN - Mission de modernisation financière - 398
Le pôle finances traite toutes les questions et tous les projets ayant une incidence financière, budgétaire, comptable et de performance, y compris sur les enjeux européens et pilote le système d’information financier de la Région. Le pôle se compose de cinq directions et d'une mission : la direction du budget, la direction des finances, la direction de la comptabilité, la direction des stratégies européennes, la direction de l’audit et la mission de modernisation financière.
Rattachée auprès du Directeur Général Adjoint du pôle, la mission de modernisation financière regroupe l’ensemble des maîtrises d’ouvrage des systèmes d’information régionaux à dimension financière (Corilolf, Coriolis, IRIS/Mesdémarches et de l’outil de gestion des fonds européens FEADER.).
Ses missions recouvrent notamment :
- la coordination des différents systèmes d’information et la structuration d’ensemble du système d’information financier régional;
- la mise en œuvre du volet système d’information des procédures financières, budgétaires, comptables et de gestion des subventions ;
- l’animation des cellules budgétaires et comptables sur le domaine de son activité ;
- la modernisation de l’offre de service en matière de systèmes d’information financiers auprès des franciliens.
En qualité de Responsable de projet SI financier et comptable, vous pilotez l'administration fonctionnelle et assurez la gestion de projets liés au SIF. Vous anticipez les évolutions et garantissez le bon fonctionnement du système ainsi que son adaptation aux besoins.
> Vos missions
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MISSION 1 : Assurer le pilotage des projets d'évolution du système d'information financier et comptable. |
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Identifier et formaliser les cahiers des charges détaillés en lien avec les acteurs concernés. |
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Coordonner avec l'éditeur, la MOE, les directions PFIN et tous les pôles les travaux durant les différentes phases du projet. Piloter les tests et recettes fonctionnels. |
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Identifier et assurer les actions d'accompagnement au changement. Veiller à l'appropriation de l'outil par les acteurs. |
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MISSION 2 : Assurer l'administration fonctionnelle du système financier et comptable. |
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Veiller à l'adéquation permanente du système d'information et des besoins des utilisateurs (recenser, qualifier, proposer et mettre en oeuvre les adaptations et/ou les évolutions nécessaires). |
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Veiller à la cohérence et fiabilité des informations saisies dans le système. Réaliser les diagnostics nécessaires et proposer, le cas échéant, des actions correctives. |
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Encadrer l'assistance fonctionnelle. Organiser et animer le réseau des référents CORIOLIS. Identifier et centraliser les besoins de formation des utilisateurs. Concevoir et animer les formations. |
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MISSION 3 : Participer à la modernisation du système d'information financier dans le cadre de sa refonte |
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Implication dans le projet visant à la refonte du système d'information financier |
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Garantir en lien avec le chef de projet IRIS et la maîtrise d'oeuvre une interface opérationnelle permanente entre les systèmes CORIOLIS et IRIS/MES DEMARCHES. |
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Favoriser l'autonomisation de l'équipe dans ses missions |
> Votre profil
- Formation supérieure en informatique de gestion.
- Connaissance du progiciel financier et comptable.
- Connaissance des règles en matière financière et comptable.
- Maîtrise des outils informatiques (connaissance des logiciels de gestion de Business Objects....).
- Gestion de projet et gestion des changements.
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode.
- Capacité d'écoute et sens du service client.
- Pédagogie, diplomatie et aptitude au travail en équipe.
- Disponibilité et réactivité.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.