Un chargé ou une chargée de mission Performance et pilotage de projets transversaux
Réf. 12284-24
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 27/12/2024
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une chargée de mission Performance et pilotage de projets transversaux pour :
PEE - Pôle entreprises et emploi - 454
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Positionné/Positionnée directement auprès du Directeur Général Adjoint, vous interviendrez sur les sujets stratégiques nécessitant une vision transversale, ce qui comprend le pilotage des données et la coordination de projets comme l’évaluation des politiques publiques. Vous serez membre d’un collectif agile au service des entreprises franciliennes pour favoriser la création d’emplois en Île-de-France et les engager dans une croissance durable au service des Franciliens. |
> Vos missions
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MISSION 1 : Assurer le pilotage des données et coordonner l’évaluation des politiques publiques déployées par le pôle |
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1.1 |
Optimiser la gestion et l’utilisation des données du pôle en lien avec le pôle transformation numérique de la Région, ce qui comprend en particulier le suivi et amélioration du tableau de bord d’activité (remontée des données de tous les dispositifs) et la production de documents de synthèse et de bilan |
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1.2 |
Coordonner l’évaluation des différentes politiques publiques déployées par le pôle |
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1.3 |
Etablir un plan d’actions de détection et de lutte contre la fraude |
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MISSION 2 : Appuyer le DGA et son adjoint dans le pilotage et l’animation du pôle |
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2.1 |
Préparation des réponses aux sollicitations diverses reçues par le DGA (missions de contrôle et d’inspection, commandes du DGS ou de l’exécutif, sollicitations de Régions de France etc.), rédaction de notes de veille / parangonnage et d’analyses visant à appuyer la prise de décision |
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2.2. |
Préparation et participation aux comités de directions et aux diverses réunions d’équipe, ce qui inclut la supervision du plan d’action « cohésion et transversalité » |
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2.3 |
Coordination de travaux ou projets stratégiques associant plusieurs directions du pôle en fonction des besoins et des appétences |
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MISSION 3 : Suivre et évaluer le déploiement de la stratégie Impact 2028, organiser et mettre en œuvre sa gouvernance avec les parties prenantes |
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3.1 |
Assurer l'organisation et l'animation des instances de gouvernance du SRDEII (évènements, ateliers avec les partenaires, équipe projet en interne…) |
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3.2 |
Déclinaison de la stratégie via la rédaction de feuilles de route annuelles |
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> Votre profil
- Formation Bac + 5
- Expérience confirmée sur des fonctions similaires (évaluation, coordination de projets, mise en place de dispositifs de pilotage, contrôle de gestion)
- Bonne connaissance des politiques économiques et des enjeux liés à la gestion de la donnée
- Structurer des projets associant de multiples parties prenantes internes et externes
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (la maîtrise d’outil de Business Intelligence, Power BI, Oracle BI… est un plus)
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et de pédagogie
- Capacité à animer des partenariats/réunions et à travailler en mode projet
- Curiosité, goût pour la veille et le parangonnage
- Prise d’initiative et réactivité
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.