Responsable pilotage des services managés
Réf. 14270-24
Techniciens territoriaux
Catégorie : B
Date limite de dépôt des candidatures : 06/01/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable pilotage des services managés pour :
PTN - Pôle transformation numérique - 470, PTN - Direction des systèmes d'information - 472, PTN DSI - Service bureautique accueil utilisateurs - 475
Vous serez responsable et garant de la gestion globale de la prestation de service. Votre mission principale sera de vous assurer que les services externalisés fournis répondent aux exigences et attentes de la Région en termes de qualité, de temps de réponse, de conformité, de sécurité, de performance et de coût, tout en garantissant une collaboration efficace et une communication fluide entre toutes les parties impliquées, pour offrir un service de qualité aux usagers.
> Vos missions
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MISSION 1 : le pilotage des services managés dans son périmètre d’activité, services aux usagers |
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1.1 |
Effectuer le pilotage contractuel des services informatiques externalisés : superviser et gérer les contrats établis avec les prestataires, tout en évaluant régulièrement l’atteinte des objectifs de performance des prestataires et la satisfaction usagers. |
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1.2 |
Effectuer le pilotage opérationnel : coordonner les activités entre l’équipe du PTNUM et les titulaires du marché, la résolution des problèmes et des incidents, et la mise en place de mesures correctives pour minimiser les interruptions de service
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MISSION 2 : Gouvernance |
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2.1 |
Participer à la définition des priorités stratégiques, en s’assurant que les services managés répondent aux besoins actuels et futurs de la Région (instance de Supervision Copil) |
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2.2 |
Faire évoluer les services infogérés en fonction des changements organisationnels et technologiques. |
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2.3 |
Participer à la rédaction des dossiers des instances, à des actions de communication |
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MISSION 3 : Coordination des équipes techniques |
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3.1 |
Organise et dirige les équipes techniques, en veillant à ce que chaque agent comprenne bien ses tâches et responsabilités. |
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3.2 |
Participer aux recrutements et aux entretiens professionnels |
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3.3
3.4 |
Assurer une communication fluide entre les différentes équipes techniques Organiser des réunions pour faire le point sur l'avancement des travaux, identifier les obstacles et ajuster les priorités si nécessaire |
> Votre profil
Solide connaissance des pratiques d'infogérance et des contrats de service
- Bonne connaissance du système d'information et des métiers du CRIDF
- Connaissance des environnements techniques, logiciels, réseau, poste de travail et mobilité
- Sens de la négociation et de la diplomatie dans la gestion des relations avec les prestataires
- Capacité à fédérer/animer des équipes autour d’objectifs communs
- Coordination de ressources transverses
- Gestion des priorités et des urgences
- Sens aigu de la communication et capacité à gérer les relations interpersonnelles
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs divers.
- Sens de la négociation, de la résolution de problèmes et de la gestion des conflits
- Sens de l’organisation
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.