Piloter les projets liés à la politique de protection des données. Dans le cadre de la gouvernance de la Donnée, assurer la coordination et l'animation transverses pour assurer la conformité RGPD. |
Piloter et coordonner la mise en oeuvre de la politique de protection des données dans le cadre de la gouvernance de la Donnée
Piloter les chantiers transverses liés à la protection des données, notamment le chantier de délégué à la protection des données externalisé, les audits, et les plans d'action transverses
Participer au reporting stratégique sur ces chantiers dans le cadre de la gouvernance de la Donnée
Participer à la cartographie des données : participer à l'identification des sources et référentiels, appuyer la formalisation des processus prioritaires de gestion des données sur l'ensemble des aspects afférents à la protection des données
Apporter conseil et expertise en matière de protection des données
Appuyer la communauté data de la Région dans la mise en oeuvre de la politique de protection des données
Apporter une expertise afin d'éclairer des situations complexes en matière de protection des données
Participer à l'outillage permettant à la Région de gérer la Donnée de manière optimale
Concevoir et animer un programme de sensibilisation et de formation sur la protection des données
Elaborer et piloter un programme de sensibilisation et d'acculturation à la protection des données, à destination des agents, partenaires et usagers de la Région
Mettre en oeuvre le programme par l'organisation et l'animation de sessions et la production de supports destinées aux agents mais également partenaires et publics de la Région
Coordination direction et contribution aux projets transverses
Participation aux temps de coordination d'équipe
Contribution aux projets de la direction
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel et partenarial
- Bonne connaissance des enjeux liés à la Donnée, notamment gouvernance de la Donnée et aspects juridiques, ainsi que la protection des données
- Capacité avérée à la conduite de projets en transversalité Forte capacité de synthèse et aptitude au conseil et au reporting stratégique
- Capacité à poser rapidement un diagnostic sur les besoins fonctionnels et les limites d'une organisation
- Capacité à accompagner le changement
- Diplomatie, goût du travail en équipe et en transversal
- Sens de la pédagogie et de l'explication à un public de non-spécialistes
- Pro-activité, Autonomie, adaptabilité, dynamisme, Rigueur, sens de l'organisation
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.