Un Chargé ou une chargée de mission lycées éco responsables (Poste télétravaillable)
Réf. 14544-25
Ingénieurs territoriaux
/ Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 15/02/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Chargé ou une chargée de mission lycées éco responsables (Poste télétravaillable) pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction des opérations - 421, PLYC - Service études générales et environnementales - 426
Piloter la démarche « Lycées Eco-Responsables » et organiser le retour d'expérience. Mettre en œuvre les stratégies environnementales de la région dans les EPLE
> Vos missions
|
MISSION 1 : Animation du réseau « Lycées Eco-Responsables », retour d'expérience et rayonnement de la démarche |
|
|
1.1 |
Accompagnement des lycées franciliens dans leurs projets de développement durable : réunion spécifique, diagnostic amont, expertise technique des projets et soutien à la réalisation. |
|
1.2 |
Suivi de la mise en oeuvre du budget d'appel à projets : participation à la sélection des lauréats et suivi des dépenses d'investissement. Reporting |
|
1.3 |
Organisation et animation d'évènements (conférence, concours, webinaires, etc.) Réalisation de bilans et de REX Communication sur les évènements et leur impact (en lien avec les services communication) |
|
MISSION 2 : Sensibilisation à l'environnement et au développement durable |
|
|
2.1 |
Mise en œuvre du marché public de sensibilisation pour les EPLE : pilotage administratif et budgétaire, sélection des projets des EPLE et appui technique si nécessaire, suivi des bilans. |
|
2.2 |
Expérimentation et suivi de projets de sensibilisation à l'environnement auprès de différents publics (communauté scolaire, etc.). REX sur les actions et leur reproductibilité |
|
2.3 |
Piloter des projets spécifiques de sensibilisation auprès des agents du siège (Pôle Lycées en particulier) |
|
MISSION 3 : Soutien aux projets de développement durable dans les lycées |
|
|
3.1 |
Développer des appels à projets techniques d'application des politiques régionales en matière de développement durable dans les lycées, piloter leur mise en oeuvre |
|
3.2 |
Contribuer à la mise en oeuvre de grands projets de travaux développement durable dans les lycées (exemple : renaturation, tiers-lieux, etc.). En assurer le reporting et les retombées en termes de communication |
|
MISSION 4 : Développement de la démarche LER |
|
|
1.1 |
Nouer de nouveaux partenariats avec des structures externes (associations, institutions publiques, laboratoires, entreprises, etc.) pour l'animation de la démarche LER |
|
1.2 |
Accompagner la prospection de nouveaux modes de financement externe pour les actions de la démarche LER. |
> Votre profil
Connaissance :
- Connaissance technique sur les thématiques du développement durable : énergie, déchets, biodiversité, eau, santé, solidarité
- Connaissance des fondamentaux de la commande publique et des procédures des collectivités territoriales. Connaissance du fonctionnement des EPLE.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de présentation orale. La maitrise, orale et écrite, de l'anglais est un plus.
Savoir-faire :
- Compréhension des enjeux et des évolutions des politiques publiques locales et des enjeux des EPLE.
- Expérience en conduite de projet (outils de planification et de suivi, reporting)
- Connaissance technique sur les ouvrages et procédés environnementaux
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'animation de groupes pluridisciplinaires et d'équipes transversales.
- Autonomie dans la mise en oeuvre d'une démarche régionale
- Aptitude à la gestion des priorités, en lien avec les orientations du service. Capacité à assurer un reporting régulier de qualité
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.