Assurer les relations entre la presse et l'institution Régionale, accompagner la présence de l'institution dans les médias
MISSION 1 : Relations presse |
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1.1 |
Assurer les relations avec la presse pour le Conseil Régional et son exécutif sur les thématiques prédéfinies. Répondre aux sollicitations de la presse sur l'action de la Région et la mettre en relation avec les interlocuteurs référents sur ces actions. |
1.2 |
Assurer la préparation, la conduite et le suivi des points, conférences et rendez-vous avec la presse. Définir les messages clés et préparer les supports dédiés à la presse (communiqués, dossiers de presse...) |
1.3 |
Élaborer et actualiser les fichiers de contacts média et suivre leurs calendriers éditoriaux |
MISSION 2 : Valorisation de l'action de la Région à travers les médias |
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2.1 |
Suivre les CR et les CP pour rédaction de communiqués ou de notes aux rédactions |
2.2 |
Assurer le suivi des publications dédiées à la presse sur le site de la Région |
2.3 |
Organiser les visites de terrain |
MISSION 3 : Veille continue sur l'actualité régionale et nationale |
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3.1 |
Assurer une veille continue sur l'actualité régionale et nationale |
Connaissance :
- Maîtrise du fonctionnement des médias
- Bonnes connaissances du panorama de la presse régionale et national
- Bonnes connaissances méthodologiques et techniques en matière de communication et de communication de crise
Savoir-faire :
- Qualité rédactionnelle multi-support (print, web, RS)
- Esprit de synthèse
- Bonne expression orale
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur - Discrétion
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité - Organisation - Souplesse
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.