Assure la mise en place, le pilotage, le suivi et l'évaluation d'actions régionales en matière de recherche et d'innovation
MISSION 1 : Participer au pilotage et à la mise en oeuvre des dispositifs de soutien à la recherche et à l'innovation (Domaines de Recherche et d'Innovation Majeurs, Questions d'Intérêt Majeur, chaires SHS)
Assurer le pilotage et le suivi (y.c. administratif et financier) de DIM et QIM, et notamment participer aux instances de gouvernance du réseau, à la sélection des programmes de recherche annuels et aux comités de suivi des projets |
Piloter et faire évoluer l'appel à projets 'Chaires de recherche en sciences humaines et sociales', en lien avec les autres dispositifs de soutien à la recherche et avec les acteurs universitaires |
Accompagner les porteurs de projets dans la valorisation des résultats de la recherche, suivre des actions de communication et des évènements, faire des propositions visant à développer la visibilité de l'action régionale |
MISSION 2 : Être référent sur le sujet 'Intelligence artificielle' au sein du service et de la Direction
Participer aux actions transversales sur le sujet IA au sein de la Région et du pôle TRESOR ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (participation aux groupes de travail, comités de sélection et de suivi,...) |
Assurer l'instruction de dossiers et un avis technique dans le cadre des appels à projets pilotés par le service (PRPhD, Sesame Filières, Prix des Innovateurs, Sesame,...) |
Contribuer à la valorisation des actions menées sur le volet 'IA' (événements, communication, inaugurations, etc.), faire des propositions visant à développer la visibilité de l'action régionale |
MISSION 3 : Participer aux actions transversales du Service et de la Direction |
Appui à la mise en oeuvre du projet européen Paris Region fellowship Programme - Action MSCA - H2020 sur les aspects liés au suivi et au traitement de données |
Contribuer à la mise en place des actions visant à favoriser les partenariats entre laboratoires de recherche académique et entreprises |
Participer aux événements de la vie de la Direction : préparation du budget annuel, suivi de dossiers transversaux, participation à la diffusion des appels à projets et à la valorisation des actions régionales (événements, communication, inaugurations, etc.) |
Connaissance :
- Formation supérieure scientifique ou technologique (Doctorat, Master scientifique, école d'ingénieur),
- Expertise dans le domaine de l'intelligence artificielle
- Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation
Savoir-faire :
- Expérience dans le montage et le suivi de projet
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365, IRIS, Mes démarches)
- Maîtrise de l'anglais
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'autonomie avec un reporting adapté, Capacité d'analyse et de synthèse, Aisance rédactionnelle
- Capacité à représenter la Région dans des instances de gouvernance et des réunions, Capacité d'organisation, Aptitude à être force de proposition
- Qualités relationnelles, rigueur, fiabilité, adaptabilité
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.