Participer à la maintenance et au maintien en conditions opérationnelles du câblage VDI et des réseaux techniques des lycées.
MISSION 1 : Maintenance et maintien en conditions opérationnelles du câblage courant faible des lycées |
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1.1 |
Analyser les demandes de maintenance de câblage et proposer une solution adaptée aux lycées |
1.2 |
Prendre en charge la réparation des prises du courant faible dans les établissements |
1.3 |
Orienter la prise en charge vers les STT ou vers les lycées |
MISSION 2 : Maintenance et maintien en conditions opérationnelles des réseaux techniques des lycées |
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2.1 |
Analyser les demandes de maintenance des réseaux techniques et proposer une solution adaptée aux lycées |
2.2 |
Participer aux projets de déploiement des différents réseaux techniques et téléphonie des lycées |
2.3 |
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MISSION 3 : Reporting, suivi des actions et référentiels |
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3.1 |
Mettre à jour les tickets concernés dans l'outil de gestion et de suivi des demandes CESAME (Centre d'Expertise, de Support et d'Accompagnement à la Maintenance des Équipements) |
3.2 |
Participer à la rédaction des référentiels des infrastructures de câblage, THD, de téléphonie et de Smart Building |
Connaissance :
- Expertise câblage courants faible et fort
- Connaissance du domaine des systèmes et des infrastructures réseaux informatiques et de télécommunications
- Capacité de rédaction (Mél, Cr réunions, ...)
Savoir-faire :
- Réparation / Installation câblage cuivre (changement prise RJ45, câblage nouvelles prises)
- Très bonne technicité dans le domaine de l'informatique, des télécommunications et du câblage cuivre et fibre
Savoir-faire relationnel :
- Goût du travail en équipe. Sens de la prise d'initiative et de rendre compte. Autonomie
- Aisance relationnelle, rigueur et méthode
- Respectueux
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.