Assister le chef de service dans la gestion financière du service : élaboration et suivi de l'exécution du budget, relation avec la MAPPT, suivi des indicateurs
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Suivre les commandes et les factures
Suivre la chaine de la dépense : échanges avec les opérationnels, suivi des circuits de signature des devis, des bons de commande et du service fait
Relancer téléphoniquement et par écrit les prestataires : rédaction de courriers, bordereaux, courriels, suivi des échanges
Échanger quotidiennement avec le SBC pour le traitement des commandes (demande d'établissement de bons de commandes, transmission des pièces justificatives, ...)
Assiste la hiérarchie dans l'élaboration et le suivi budgétaire, en lien avec la MAPPT
Assister les chefs de service dans l'élaboration de leur budget et consolider les différentes demandes en documents de synthèse pour les arbitrages.
Assurer l'interface avec la MAPPT du pôle pour le suivi de l'exécution budgétaire. Mettre en place les documents cadres pour faciliter l'exécution
Contrôler l'exécution budgétaire du service : rythme des engagements, dépassements de réservations, reports, fin de gestions, suivi de facturation...
Contribuer à la réalisation et l'actualisation de tableaux de bord
Assister le chef de service dans la mise en place et le suivi d'indicateurs et assurer leur diffusion
Participer à l'élaboration de tableaux de bord de la direction et en assurer le suivi et la diffusion
Accompagner les ingénieurs chargés d'opérations dans le suivi budgétaire et comptable pluri-annuel
Assurer la polyvalence sur les missions d'exécution budgétaire au sein de la direction en période d'absence
- Connaissances budgétaires et comptables des collectivités
- Connaissances des procédures de commande publique
- Connaissances des outils informatiques et bureautiques et outils métiers Coriolis, BO, Maximilien
- Autonomie, réactivité, initiative
- Savoir faire preuve de discrétion, avoir une bonne capacité d'écoute et une bonne expression orale
- Sens du travail en équipe
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.