Un ou une Responsable de service Transports collectifs ferrés (Poste télétravaillable)
Réf. 441-25
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 15/03/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Responsable de service Transports collectifs ferrés (Poste télétravaillable) pour :
POLAT - Pôle logement aménagement transports - 488, POLAT - Direction des transports - 280, POLAT - Service transports collectifs ferrés - 286
Le/la chef de service anime et encadre le service des transports collectifs ferrés au sein de la direction des transports.
> Vos missions
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MISSION 1 : Manager, organiser et planifier les activités du service |
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1.1 |
Coordonner, organiser et animer le travail du service. Évaluer l'action du service. Fixer les objectifs et encadrer les agents sous sa responsabilité. |
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1.2 |
Être garant de la continuité du service. Procéder aux recrutements, à l'accompagnement des parcours. Veiller au bien-être au travail, à la sécurité des agents et à l'optimisation des ressources. |
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MISSION 2 : Piloter les investissements en matière de transports collectifs ferrés lourds, en lien avec les maitres d'ouvrage, notamment SNCF, RATP, IDFM ainsi que les cofinanceurs (État et collectivités) |
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2.1 |
Conduire, sous la responsabilité du directeur des transports et du Directeur Général Adjoint, la stratégie d'investissement de la Région dans les modes lourds (métro, trains, RER, tram-trains), notamment dans le cadre de la négociation du futur Contrat de projet État/Région. |
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2.2 |
Négocier les conventions de financement avec les opérateurs. Suivre l'avancement des opérations. Évaluer l'environnement politique. Anticiper les difficultés. |
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2.3 |
Proposer les rapports pour l'exécutif régional ainsi que les engagements associés. Participer à la préparation des documents budgétaires, suivre et mettre à jour la programmation pluriannuelle, proposer les engagements et suivre les paiements. |
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MISSION 3 : Participer aux missions transversales de la direction |
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3.1 |
Participer aux réflexions stratégiques sur la gouvernance des politiques de transport |
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3.2 |
Participer à des événements et colloques |
> Votre profil
Connaissance :
- Connaissances du système de transports collectifs ferrés francilien.
- Connaissances en droit et gestion publique (statut, marchés publics, finances, comptabilité)
Savoir-faire :
- Animation d'équipe
- Capacités de synthèse
- Capacités de négociation, diplomatie
Savoir-faire relationnel :
- Autonomie. Capacité de dialogue et d'écoute Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle, sens de l'initiative.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.