Une Chargée ou Un Chargé de mission Prévention et lutte contre les rixes
Réf. 1383-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 25/03/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Une Chargée ou Un Chargé de mission Prévention et lutte contre les rixes pour :
PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité - 523, PS4 - Direction de la sécurité et de l'aide aux victimes - 524, PS4 - Service bouclier de sécurité et TIG - 526
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Sous la responsabilité du responsable du bouclier de sécurité et de l’aide aux victimes, le chargé de mission accompagne et promeut les actions de prévention et de lutte contre les rixes soutenues par la Région Île-de-France.
> Vos missions
Mission 1 : Accompagnement des associations luttant contre les rixes et promotion des dispositifs régionaux
Identifier et mobiliser des associations locales en QPV, en particulier celles proposant des actions visant à prévenir et lutter contre les rixes.
Promouvoir auprès des associations les dispositifs régionaux en matière de prévention des violences et des conflits, valoriser les projets financés par la Région auprès des partenaires (collectivités territoriales, instances locales de concertation…
Accompagner techniquement et pédagogiquement les porteurs de projets dans la conception et la structuration de leurs actions, en mettant un accent particulier sur la lutte contre les rixes.
Mission 2 : Prévention en coordination avec les acteurs locaux
Organiser des espaces de dialogue et d’alerte avec les associations, les institutions et les forces de l’ordre pour identifier les signaux faibles liés aux rixes et violences, dans le but de prévenir ces dernières.
Favoriser la mise en réseau des acteurs locaux (associations, collectivités, forces de l’ordre, établissements scolaires) autour de projets communs de prévention des violences, en lien avec l’Agence Oriane.
Sensibiliser les acteurs locaux aux dispositifs de la Région, en travaillant avec les Conseils Locaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), les forces de l’ordre, les établissements scolaires, et les collectivités territoriales.
Mission 3 : Contribution aux projets transversaux
Participer aux initiatives régionales visant à renforcer la cohésion sociale et l’insertion professionnelle dans les QPV.
Contribuer à l’amélioration des dispositifs d’accompagnement des jeunes, notamment les actions de médiation et d’éducation à la citoyenneté.
> Votre profil
· Bonne connaissance des collectivités locales et des acteurs associatifs
· Connaissance des dispositifs, critères et méthodes de la sécurité
· Bonne connaissance des dispositifs de prévention des violences urbaines et de lutte contre les rixes.
· Compréhension des politiques publiques régionales et locales en matière de sécurité, de prévention et de cohésion sociale.
· Connaissances juridiques, notamment en matière de sécurité et de probité
· Compétence en matière réglementaire sur les questions de sûreté et de sécurité
· Aptitude avérée en matière de négociation et de travail en équipe
· Qualités relationnelles, compétences en matière de communication non violente, capacité à intervenir en situation tendue ou hostile
· Organisation, méthode et rigueur
· Sens du service public
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.