Chargé ou Chargée de mission budgétaire et financier/financière
Réf. ATA PARTE MAPPT-25
Catégorie : A
La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de mission budgétaire et financier/financière pour :
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Mission administration pilotage et projets transverses - 208
Piloter et coordonner les aspects budgétaires et financiers du pôle
> Vos missions
Mission 1 : Coordonner le suivi de l'exécution et la préparation budgétaire du pôle avec l'appui de la responsable de la MAPP
- Contrôler et saisir dans Corilolf le compte administratif avec l'appui d'une gestionnaire
- Coordonner la planification et le suivi budgétaire, en lien avec les directions du pôle et le pôle Finances
- Contribuer à fiabiliser les prévisions de consommation et en particulier les estimations de besoins en crédits de paiement
Mission 2 : Apporter son appui et son expertise aux services opérationnels du pôle
- Piloter l'optimisation de l'exécution en crédits de paiement (apurement des RAM, calcul des rythmes de consommation...)
- Mettre en place des outils de pilotage, de suivi, assurer le reporting, rédiger des notes d'analyse et d'aide à la décision
- Actualiser les procédures internes budgétaires et comptables et accompagner les directions dans leur mise en oeuvre (titre de recettes, certificats administratifs, codes nature dans le cadre de la M57...)
Mission 3 : Participer aux activités de la MAPP en tant que de besoin
- Apporter son appui dans l'établissement des virements de crédits de paiement
- Contribuer à la saisie des engagements financiers liés aux achats du pôle dans Coriolis
- Participer au traitement des factures en lien avec les services du pôle et la direction de la comptabilité
> Votre profil
- Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables de la collectivité
- Bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement administratif, juridique et institutionnel
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques ainsi que des outils de pilotage
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir élaborer et mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting et savoir travailler en mode projet transversal
- Maîtrise des logiciels métier (IRIS, Coriolis, Corilolf)
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Polyvalence, autonomie, capacité d'initiative et force de proposition
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.