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MISSION 1 : Appui au pilotage des dispositifs régionaux d’arts visuels et des projets développés par la Région dans ce secteur
• Appuyer l’équipe dans l’instruction des dossiers candidats, dans le suivi administratif et financier des projets soutenus et des projets développés par la Région et suivi des bénéficiaires dans le cadre de rendez-vous
• Appuyer l’équipe dans le suivi des différents comités de suivi ou réunions des partenaires sur les projets soutenus par la Région
• Participer à l’élaboration des documents de synthèse et d’évaluation des dispositifs
MISSION 2 : Suivre l’activité et l’évolution du secteur
• Appuyer l’équipe dans les relations avec les professionnels du secteur dont le Frac, les organismes partenaires (Centre Pompidou, Ateliers Médicis, Centquatre, etc) et les partenaires institutionnels (DGCA, Drac, collectivités).
• Assurer une veille active et une réflexion stratégique sur le secteur (artistes, institutions, formes existantes et émergentes).
Connaissance :
- Formation supérieure avec une spécialisation dans le domaine des politiques publiques culturelles, si possible en particulier en arts visuels
- Maitriser l'environnement du secteur d'activités
- Connaitre les institutions publiques et les enjeux territoriaux
Savoir-faire :
- Compétences rédactionnelles
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic
- Maîtriser les logiciels de bureautique
Savoir-faire relationnel :
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Capacité d’organisation, rigueur et polyvalence
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.