Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe, vous assurez la gestion administrative, financière et statistique de différents dispositifs régionaux en faveur de la vie étudiante. L’agent recruté sera particulièrement en charge du dispositif des « Cordées de la réussite » destiné à favoriser l’accès à l’enseignement supérieur
MISSION 1 : Gestion administrative de dispositifs d'aides aux étudiants |
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- Participation à l'élaboration et au lancement des appels à projets / candidatures - Instruction des dossiers, dont contrôle de la complétude et de l'éligibilité - Saisie des dossiers dans IRIS |
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- Contribution à l'élaboration des rapports pour la Commission permanente - Notification des aides, préparation et suivi des conventions de partenariat |
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- Traitement des bilans d'actions et consolidation des données statistiques |
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MISSION 2 : Gestion des aides et suivi budgétaire et financier |
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- Contrôle du service fait sur les demandes de versement (DVS) et suivi budgétaire par dispositif - Contrôle de service réalisé pour des marchés (le cas échéant) |
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- Instruction et organisation du paiement des aides individuelles directes, en lien avec la DGFIP et le pôle Finances |
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- Suivi des paiements, et émission de titres de recette (le cas échéant) - Création et complétude d'outils de suivi et de gestion des dispositifs (tableaux de bord, ...) |
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MISSION 3 : Information et communication sur les dispositifs |
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- Traitement des courriers et courriels (boites mails partagées), accueil téléphonique des publics et bénéficiaires |
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- Participation à l'animation des dispositifs avec les partenaires et aux actions de communication - Organisation de manifestations et de réunions |
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- Création d'outils de communication sur les aides et les dispositifs en faveur des étudiants |
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- - Connaissance des grands principes régissant l'attribution des subventions, des aides publiques et des aides à la personne
- - Notions sur les principes d'organisation du système français d'enseignement supérieur
- - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- - Bonne maîtrise des logiciels IRIS et CORIOLIS, Word, Excel - Méthode et rigueur dans l'organisation du travail
- - Connaissance des procédures internes à la Région de mise en oeuvre des appels à projets et de la gestion des demandes d'aides et de subventions
- - Traitement statistique de données de bilan
- - Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue, disponibilité - Rigueur et autonomie - Réactivité et adaptabilité
- - Force de propositions - Goût du travail en équipe, et en transversalité avec les autres pôles de la Région - Sens du service public
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.