Responsable de la Mission Administration, Pilotage et Projets transverses (MAPP)
Réf. EX 1181-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 02/05/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Responsable de la Mission Administration, Pilotage et Projets transverses (MAPP) pour :
PARTE - Pôle Agriculture, Ruralité et Transition Ecologique - 555, PARTE - Mission administration pilotage et projets transverses - 208
Sous la responsabilité de la DGA du pôle Agriculture Ruralité et Transition écologique, piloter et coordonner les activités de la Mission Administration, Pilotage et Projets transverses (MAPP), équipe ressource interne avec la vocation d’assister la DGA pour le pilotage stratégique dans une logique d’efficience, en dialogue permanent avec les directions et services opérationnels du pôle et en lien également avec les directions fonctionnelles à l’échelle de la Région, en particulier budget, comptabilité, achat et juridique, numérique, communication.
> Vos missions
MISSION 1 : Assurer le management de la MAPP
Ø Mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer si nécessaire le projet de service de la MAPP, en concertation avec l’équipe et le codir du pôle
Ø Animer l'équipe, planifier, organiser et suivre ses activités en veillant au respect des délais et à la qualité des services rendus
Ø Être garant de la bonne conduite du service dans un souci de développement des compétences des agents ainsi que d'optimisation de l'utilisation des ressources (financières, humaines et matérielles)
MISSION 2 : Piloter les fonctions transversales du pôle
Ø Piloter l’élaboration et l’exécution du budget du pôle en lien avec les directions et services ainsi que la direction des Finances
Ø Contribuer à la qualité et à la sécurisation des rapports CP/CR d’un point de vue juridique, budgétaire et comptable et coordonner la passation ainsi que l’exécution administrative et financière des marchés publics du pôle
Ø Coordonner, en tant que référent-e communication, la promotion et la valorisation des dispositifs, actions et projets du pôle, en lien avec le Pôle communication
MISSION 3 : Contribuer à l’optimisation du fonctionnement du pôle
Ø Développer le contrôle de gestion au sein du pôle en lien avec le comité managérial ainsi que la culture de l’évaluation et de la donnée
Ø Contribuer à outiller les services en la matière et apporter un appui en termes de méthodologies
Ø Conseiller et accompagner les services du pôle dans la réalisation de leurs missions, sur les volets administratif, juridique et financier, en contribuant également à l'harmonisation et à la simplification des process et procédures
> Votre profil
- Bonnes connaissances de l'institution régionale et de son cadre réglementaire
- Bonnes connaissances en gestion comptable et budgétaire, droit public, marchés publics, contrôle de gestion
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Compétences managériales
- Savoir gérer les priorités et les urgences, savoir travailler en transversalité
- Rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de l’institution en sachant apprécier et anticiper les risques juridiques et financiers
- Autonomie, esprit d’équipe, réactivité, rigueur
- Capacité d'adaptation, polyvalence, flexibilité
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
Pics d'activité conjoncturels
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.