Un Ingénieur ou une Ingénieure construction durable (Poste télétravaillable)
Réf. 687-25
Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 12/05/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un Ingénieur ou une Ingénieure construction durable (Poste télétravaillable) pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction des opérations - 421, PLYC - Service études générales et environnementales - 426
Suivi du volet technique et environnemental des opérations de construction-rénovation des lycées : Coordination pour la mise en oeuvre des objectifs depuis le programme jusqu'à la livraison.
> Vos missions
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MISSION 1 : Expert technique et éco-construction pour les opérations lycée du PPI (MOP et MGP) |
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1.1 |
Pré-définir en amont le contexte technique et réglementaire dès la faisabilité et la préparation du budget de l'opération. |
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1.2 |
Adapter le programme technique et environnemental type au contexte de l'opération. |
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1.3 |
Superviser les AMO sur l'analyse du volet technique des opérations à chaque phase (étude et travaux). Définir des priorités sur des enjeux majeurs impactant les coûts, les délais et la qualité au sein d'une quarantaine de projets actifs. |
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MISSION 2 : Suivi et actualisation des outils techniques de programmation |
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2.1 |
Refondre le cadrage technique et environnemental, et proposer des mises à jour régulières au vu des retours d'expérience sur les opérations, en lien avec les autres directions. |
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2.2 |
Tenir à jour les outils de suivi sur l'ensemble du portefeuille d'opérations : indicateurs, chiffre clés et produire des notes de synthèse sur certains sujets (construction bois, matériaux biosourcés, réemploi, etc.) |
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MISSION 3 : Mener des diagnostics amont |
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3.1 |
Recourir aux accords-cadres pour la réalisation de diagnostics en amont (sol, structure et clos et couverts, réemploi, phytosanitaires et analyses environnementales de site). |
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3.2 |
Suivi des conclusions techniques et des incidences sur le montage d'opération |
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MISSION 4 : Expertise pour les échanges transversaux au sein du Pôle et de la Région |
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1.1 |
Référent Construction Durable au sein de la Direction des Opérations et auprès de la Direction de la Maintenance notamment sur les installations spécifiques (récupération EP, toitures végétalisées, énergies renouvelables, etc.) |
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1.2 |
Participe aux échanges avec le pôle cohésion territoriale, notamment sur la stratégie bois, biosourcé et réemploi de matériaux |
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MISSION 5 : Veille technique et réglementaire |
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2.1 |
Se tenir au courant des dernières évolutions technologiques environnementales et des réglementations à venir et en vigueur (RE 2020, etc.) |
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2.2 |
Comparer les différentes techniques constructives (traditionnelle, bois, préfabriqué, modulaire, etc.) |
> Votre profil
Connaissance :
- Bonne connaissance technique généraliste dans le domaine du bâtiment.
- Expertise construction durable : éco-conception, modes de constructions, fluides (énergie et eau), impact carbone, consommation d'énergie
- Bonne connaissance de la maîtrise d'ouvrage et des marchés publics.
Savoir-faire :
- Capacité à la coordination entre les domaines budgétaires, techniques et fonctionnels d'une opération.
- Capacité d'analyse et vision synthétique.
- Aptitude au reporting et à l'élaboration de tableaux de suivi d'ensemble.
Savoir-faire relationnel :
- Rôle important de coordination avec l'ensemble des intervenants internes et externes d'une opération.
- Sensibilisation et communication autour des enjeux environnementaux développés sur les opérations.
- Important rôle relationnel, nécessitant de fortes capacités d'adaptation, pour permettre une progression collective vers les objectifs fixés.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.