Un ou une responsable recrutement et développement des talents siège
Réf. 11298-25
Attachés territoriaux
Grade : Attaché
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 08/06/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une responsable recrutement et développement des talents siège pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction des talents - 507, PRH - Sous-direction recrutement, développement, formation et outils des talents - 511, PRH - Service recrutement et développement des talents siège - 512
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la collectivité sur le recrutement, la mobilité et l’accompagnement RH.
> Vos missions
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Décliner la politique de recrutement de la collectivité en articulant besoins, compétences et potentiels, sur un portefeuille dédié.
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Apporter des arguments d’aide à la décision en matière de recrutement (choix des supports de diffusion, des candidats, négociation salariale…).
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Accompagner la mobilité interne et l’évolution professionnelle des agents notamment dans le cadre de la politique de développement des potentiels.
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Contribuer à la définition de la politique RH en co-pilotant avec les Responsable Ressources Humaines (RRH) des dispositifs spécifiques.
> Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines. Vous possédez une solide expérience dans le pilotage et l'organisation du processus de recrutement.
Vous savez fournir des feedbacks constructifs à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de la hiérarchie, des services opérationnels ou des candidats. Vous maîtrisez également les règles statutaires liées au recrutement (mobilité, rémunération, cadres d'emplois).
Doté d'une grande capacité d'écoute et d'empathie, vous travaillez efficacement en équipe, faites preuve de réactivité et d'autonomie. Votre sens du dialogue, de la négociation et de la diplomatie est reconnu.
Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.