Un ou une Responsable du service Contrats et conventions (Poste télétravaillable)
Réf. 588-25
Attachés territoriaux
/ Ingénieurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 05/07/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un ou une Responsable du service Contrats et conventions (Poste télétravaillable) pour :
PLYC - Pôle lycées - 225, PLYC - Direction de la performance - 411, PLYC - Service contrats et conventions - 415
Piloter et animer le SCC. Assurer au sein de la direction la transversalité et la coordination administrative, juridique et budgétaire. Apporter au pôle une expertise sur les marchés publics et la MOP
> Vos missions
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MISSION 1 : Assurer le pilotage et l'animation du service |
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1.1 |
Coordonner, organiser, animer le travail du service et l'évaluer |
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1.2 |
Gérer les ressources humaines du service : recrutements, congés, évaluations, formations... |
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1.3 |
Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service dans le cadre du projet de direction |
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MISSION 2 : Assurer une expertise juridique de premier niveau |
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2.1 |
Coordonner et suivre l’appui aux opérationnels dans l’avancement de leurs projets (conseil juridique, rédaction de conventions complexes, rédaction et portage des rapports en assemblée délibérante...) |
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2.2 |
Coordonner et suivre l’appui juridique de premier niveau sur la passation et l’exécution de la commande publique du Pôle |
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MISSION 3 : Piloter les missions dévolues au service |
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3.1 |
Piloter, coordonner et assurer le suivi de la mission logements de fonction (respect de la procédure d’attribution et rédaction des actes administratifs en rapport ; suivi des occupations et développement d’un SI dédié ; expertise technique et pratique...) |
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3.2 |
Piloter, coordonner et assurer le suivi de la mission fiscalité (inventaire et rapprochement fiscal des lycées propriété de la Région, déclarations fiscales liées à la réalisation de travaux, demandes de dégrèvement…) et assurances (définir et appliquer des procédures ; suivre la déclaration et les échanges avec les assureurs et expertises ainsi que le dédommagement financier des sinistres ; développement d’un SI dédié, échanges avec la direction juridique au sujet du retour d’expérience sur l’exécution des contrats d’assurance et du suivi du taux de sinistralité...) |
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3.3 |
Piloter, coordonner et assurer le suivi des missions « conventions » (AOT de premier niveau dans les EPLE) et « subventions » (attribution et versement des subventions en investissement aux lycées privés) dévolues au service |
> Votre profil
Connaissance :
- Très bonnes connaissances des collectivités territoriales
- Très bonnes connaissances juridiques notamment en droit des marchés publics et en matière de maîtrise d'ouvrage
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la Région
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Évaluer les risques liés aux contentieux
Savoir-faire relationnel :
- Aptitude à gérer une équipe, à communiquer et favoriser une dynamique de service
- Aptitude à gérer des priorités, rigueur et sens de l'organisation
- Capacités à négocier
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.