Directrice ou Directeur Général de L'Agence de la Promesse Républicaine et de l'Orientation
Réf. 14431-25
Administrateurs territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 11/07/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Directrice ou Directeur Général de L'Agence de la Promesse Républicaine et de l'Orientation pour :
DGS - Direction générale des services - 101, DGS - Agence régionale de la promesse républicaine et de l'orientation - 574
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Créée le 1er janvier 2023 au sein des services de la Région Île-de-France, l’Agence de la promesse républicaine et de l’orientation porte l’ambition d’être le guichet unique Francilien qui délivrera à chaque lycéen, étudiant, salarié et demandeur d’emploi, une solution fiable et de qualité en matière d’orientation vers la formation. L’Agence interviendra prioritairement en direction des jeunes, notamment les décrocheurs et les personnes en situation de handicap, afin que tout soit possible pour ces publics, y compris en matière d’accès à l’emploi. L’Agence, qui a vocation à devenir un acteur incontournable en Île-de-France en matière d’orientation et d’égalité républicaine, jouera pleinement son rôle de fédération et d’animation des acteurs institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux au bénéfice de Franciliens.
Le Directeur général de l’Agence est chargé d’élaborer et de piloter la mise en œuvre de la politique de la promesse républicaine et de la compétence Orientation tout au long de la vie de la Région
> Vos missions
MISSION 1 : Elaborer et piloter la stratégie régionale en matière de promesse républicaine, notamment en faveur des QPV et zones rurales, et d’orientation
- Piloter la stratégie régionale de son périmètre de compétences
- Être force de proposition auprès de l'exécutif et garant de son information sur la conduite des politiques de la collectivité
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations définies par l'exécutif
MISSION 2 : Représenter l’Agence auprès des partenaires interne et externe à la Région
- Représenter la Région auprès des partenaires (institutionnels, économiques, associatifs, etc.)
- Contribuer au pilotage du Conseil des partenaires (associations)
MISSION 3 : Piloter, coordonner, suivre et contrôler le déploiement des actions de l’Agence
-Contribuer à la définition des orientations stratégiques, conseiller et aider à la décision auprès de la direction générale des services et de l'exécutif
-Impulser la mise en œuvre et le développement des actions en lien avec le Directeur général
délégué
MISSION 4 : Organiser et veiller au bon fonctionnement des services de l’Agence:
- Définir et suivre le projet de l’Agence avec fixation des objectifs et priorités d'actions
> Votre profil
Connaissances :
- Conduite et gestion de projet complexes
- Maîtrise de l’environnement administratif, institutionnel et politique
- Expérience significative pour les problématiques liées aux QPV et à l'Orientation
- Connaissance des politiques publiques régionales et nationales en matière de QPV et d’orientation
- Connaissance du contexte socio-économique francilien
Savoir-faire :
- Compétences et expérience reconnue dans la communication et le management
- Analyser un risque, un contexte, une problématique et une démarche
- Animer un réseau et un groupe de travail
- Concevoir une stratégie et une politique
- Promouvoir une démarche
Savoir-faire relationnel :
- Capacité de représentation et reformulation
- Qualité de dialogue, gestion des conflits et d'animation
- Capacité à gérer le changement, à entraîner et motiver les équipes
- Disponibilité
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.