Chargé de procéder à des audits financiers d'organismes bénéficiaires de subventions régionales.
MISSION 1 : Réalisation d'un quantum d'audits financiers ou d'études dans le cadre d'une programmation annuelle |
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Contrôle sur pièces et sur place de l'utilisation des subventions mandatées à des organismes bénéficiaires de subventions régionales / contrôle de la bonne mise en œuvre des dispositifs régionaux et le respect des disposition légales et conventionnelles. Intégrer les dimensions organisation, gouvernance et extra-financier |
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Rédaction d'un rapport clair et conclusif répondant au mieux au cahier des charges et émission de recommandations concernant l'organisme audité et les dispositifs d'action régionale |
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Contact avec les unités opérationnelles pour la collecte des fonds de dossiers et établir le cahier des charges / traitement de la phase contradictoire et suivi des temps passés sur la mission |
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MISSION 2 : Suivi des recommandations des audits en lien avec les unités opérationnelles |
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Participation à des réunions de suivi / assister les unités opérationnelles dans leur démarche de suivi et dans l'analyse des réponses des organismes. |
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MISSION 3 : Travailler en synergie avec l’audit interne |
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Travailler en synergie avec l’audit interne sur des missions où des compétences financières seraient notamment nécessaire
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- maîtrise indispensable et confirmée des techniques d'audit, de la comptabilité privée et de la gestion ; et les dimensions organisation, gouvernance et extra-financières des audits
- sens de l'analyse et de la synthèse
- autonomie et aptitude à s'organiser pour atteindre ses objectifs. Maîtrise et anticipation de la durée des missions.
- la méthodologie d'audit utilisée est celle décrite dans la 'Charte de l'auditeur' de la préparation de l'audit à la phase contradictoire.
- grande rigueur dans le traitement des données, souci du respect des délais et des objectifs de la mission d'audit. Fortes capacités rédactionnelles
- respect de la déontologie de l'auditeur (normes internationales d'audit) et suivi des temps de mission.
- excellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit, culture générale et faculté d'adaptation.
- respect de la confidentialité
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.