La Région Île-de-France recrute
Employeur de premier plan, la Région Île-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.
À proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public. Nous recherchons aujourd’hui pour le Pôle Politiques sportives, santé, solidarité et sécurité :
Chargée/ chargé de mission Sports contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la politique régionale du sport en Île-de-France, dans le cadre du projet de service des sports. Il/elle intervient principalement sur le pilotage et le suivi des dispositifs d’investissement dans les équipements sportifs de proximité, en appui direct du responsable de service.
Mission 1 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique relative à l'investissement sportif
• Appuyer le pilotage du dispositif des équipements sportifs de proximité : faciliter la mise en œuvre, analyser, instruire et suivre les dossiers de subvention
• Participer à la rédaction de notes, fiches synthétiques et rapports destinés à la Commission permanente et au Conseil régional
• Assurer la préparation administrative et documentaire des décisions d’attribution de subventions
• Garantir une veille réglementaire et stratégique sur les enjeux de l’investissement sportif en Île-de-France
Mission 2 : Contribuer aux missions du service et assurer la visibilité de l'action régionale
• Participer aux événements organisés par le service et contribuer à la visibilité de l’action régionale dans le domaine du sport
• Répondre aux demandes du protocole institutionnel relatives aux dossiers d’équipements sportifs
• Soutenir la communication autour des subventions votées et des réalisations soutenues par la Région
✅ Vos connaissances clés
Connaissance des règles de déontologie et de probité dans l’action publique, des enjeux du sport en milieu territorial et des dispositifs régionaux d’aide à l’investissement.
⚙️ Vos savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils collaboratifs, capacité à analyser des dossiers, à rédiger des documents synthétiques et à gérer des processus administratifs dans le respect des délais.
💬 Vos compétences relationnelles
Rigueur, autonomie, réactivité, sens du service public, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et excellentes qualités relationnelles pour travailler en réseau et en mode projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (1 à 2 jours par semaine, en télétravail ou tiers-lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d’allaitement, cocons de sieste, cafétérias et lounge)
3 restaurants d’entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, etc.)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75 %
Forfait mobilité durable (100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région Île-de-France (billetterie, voyages, sport, etc.)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Plan de formation ambitieux et accès facilité à la formation (préparations aux concours, formations sur site, e-learning via Storiz, etc.)
Campus des cadres pour les encadrants
Réseau de professionnels RH dédié à l’évolution des talents
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Toutes nos offres sont handi-accessibles.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
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