Un chargé ou une Chargée de coordination déplacements
Réf. 15028-25
Attachés territoriaux
Catégorie : A
Date limite de dépôt des candidatures : 18/07/2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Un chargé ou une Chargée de coordination déplacements pour :
PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l’appui et services aux utilisateurs - 496, PRH - Mission déplacements - 501
Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN
Chargé de coordination de la Mission des Déplacements
> Vos missions
COORDINATION DES MISSIONS ET SIMPLIFICATION DES PROCÉDURES INTERNES
Contribue à la gestion et à la sécurisation des demandes et assure un rôle d'appui auprès de la responsable de la Mission des Déplacements et des assistantes de gestion
Propose et formalise des procédures internes de gestion des demandes dans le cadre de la politique de simplification (faisabilité, circuits de validation...)
IDENTIFIE ET PROPOSE DES SOLUTIONS INFORMATIQUES (EXCEL) PERMETTANT DE SIMPLIFIER LES OUTILS DE SUIVI D'ACTIVITÉ ET DE REPORTING
Identifie et pilote la mise en place de nouveaux tableaux de bord permettant de simplifier et automatiser les bilans et statistiques de la Mission des Déplacements
Assure un rôle de conseil et d'interface auprès des autres services de la DASU afin de simplifier leurs outils de gestion de l'activité et de reporting
PARTICIPE AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DE LA DIRECTION
Contribue à la construction et la mise à jour des indicateurs de la direction
Participe et contribue aux groupes de travail sur les thématiques et enjeux de la direction ou du Pôle
> Votre profil
- Connaissances du secteur des voyages professionnels
- Connaissance de la comptabilité et des finances publiques
- Experte en audit/contrôle de gestion permettant d'identifier et proposer des pistes et solutions d'amélioration des process et procédures internes
- Excellente maîtrise du Pack Office et particulièrement du logiciel Excel permettant d'élaborer des tableaux complexes, de programmer des formules
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à être force de proposition, à travailler en mode projet
- Sens de l'écoute et de l'adaptation
- Capacité à faire face à une sollicitation importante et soutenue
- Sens de la diplomatie et discrétion
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.