Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Au sein du service filières, industrie, innovation et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la mission deeptech, vous contribuez à l’orientation, au déploiement et à la mise en œuvre d’une stratégie régionale en faveur des deeptechs, en particulier sur l’Intelligence Artificielle et les technologies quantiques. Cette mission sera menée en lien étroit, avec les autres membres de la Mission Deeptech, au sein du service des Filières, Industrie, Innovation et de la direction des filières, innovation, attractivité
MISSION 1 : Contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur de l’Intelligence Artificielle
MISSION 2 : Contribuer à l’élaboration au pilotage et à la mise en oeuvre des mesures en faveur des Deeptechs, en particulier quantique
MISSION 3 : Mettre en œuvre la politique régionale de soutien aux projets de R&D liés aux filières prioritaires citées
MISSION 4 : Assurer une fonction d'expert de référence sur les filières prioritaires ciblées au sein de la Région
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en lien avec les domaines ciblés ou disposez d’une très bonne connaissance des filières concernées par le poste.
Vous maîtrisez les problématiques d’innovation et connaissez les principaux acteurs des filières liées au poste.
Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des entreprises, en particulier des start-up.
Vous justifiez d’une expérience en entreprise ou, à défaut, d’une excellente connaissance des enjeux de développement des entreprises.
Vous connaissez l’environnement public et avez une expérience dans l’élaboration de politiques publiques.
Vous faites preuve d’une forte capacité d’initiative et savez être force de proposition.
Vous possédez une expérience en montage, conduite et suivi de projets, que ce soit en entreprise, en collectivité locale ou au sein d’une structure d’appui à l’innovation.
Vous disposez de solides capacités de coordination, de communication et d’animation, ainsi que d’une réelle aisance dans la conduite de réunions.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !